We hopen dat onze artikelen, video’s, cases en verhalen rond High Performance Organisaties, Management en Partnership u inspireren om waar u ook werkt nog meer het verschil te maken.
We hopen dat onze artikelen, video’s, cases en verhalen rond High Performance Organisaties, Management en Partnership u inspireren om waar u ook werkt nog meer het verschil te maken.
Deze Quick Insight gaat over de transitie naar een Hoogpresterende Organisatie (HPO) met behulp van het HPO-raamwerk. Het artikel benadrukt het belang van het begrijpen en managen van veranderingen, met de nadruk op aanpassingsvermogen en de cruciale rol van de HPO-diagnose. Het licht een combinatie van top-down en bottom-up verandermanagementbenaderingen toe, het belang van duidelijke communicatie, en de aanhoudende inzet die nodig is voor het diepgaande transformatieproces. Via een casestudy van een Nederlands mediabedrijf valideert het artikel de theoretische benadering van HPO-verandering, en biedt het inzichten voor organisaties die hun prestaties willen verhogen.
Meer informatie
Deze Quick Insight onderzoekt wat een goede manager maakt door ideeën te combineren uit Belbin’s teamrollen, De Caluwé’s kleurenmodel en De Waal’s High-Performance Organization (HPO) raamwerk. Gericht op de supermarktsector, onthult de studie de specifieke managementrollen en veranderingsstijlen die essentieel zijn voor het opzetten en in stand houden van een High-Performance Organisatie. Het benadrukt het belang van een evenwichtige leiderschapsaanpak, met een focus op rollen zoals de Voorzitter en de Relatieonderzoeker, en onderstreept de waarde van goede relaties tussen managers en medewerkers.
Meer informatie
Deze Quick Insight beschrijft de transformatieve reis van een Europese Multinational om een mogelijke vijandige overname te voorkomen. Door Hanna’s High-Performance Organisatie (HPO) Model te combineren met het HPO-raamwerk van De Waal, legde het bedrijf de nadruk op hoogwaardig prestatiegedrag, operationele duidelijkheid en strategische transformatie, waarmee de overname werd voorkomen. Het artikel belicht de rol van het management in het bevorderen van vertrouwen en veerkracht, met successen zoals verbeterde communicatie en hernieuwd vertrouwen van investeerders.
Meer informatie
Zorgorganisaties transformeren met behulp van het HPO-raamwerk
VVT-SECTOR: HPO IS EEN PRACHTIG CADEAU DAT PRECIES OP HET JUISTE MOMENT ...
A longitudinal study into the effectiveness of the HPO Framework
Applicability of the HPO framework in non-profit organizations
HPO geeft Red Bull vleugels
CPCC Zambia: HPO Initiative improves service delivery
Improving Britain’s competitive position
Analysing high performance in the manufacturing industry: the case of WP...
De 5 belangrijkste voordelen van het streven naar een High Performance O...
HOE MANAGERS ECHT HET VERSCHIL KUNNEN GAAN MAKEN
De prestatie-effecten van het toepassen van het HPO-raamwerk
10 redenen om een High Performance Organisatie te worden
De toegevoegde waarde van het HPO raamwerk
Organisaties: kies voor de ‘Great Attraction’ … en snel!
CFO Magazine: Het Futurize!-proces voor finance
De relatie tussen typen managers en high performance
Increasing the perceived level of psychological safety in organisations ...
Creating social value using the High Performance Organisation Framework
Measuring Organizational Attractiveness
Learnings from a successful transformation to a high‑performance organi...
Impact of structure and culture on organizational performance – th...
The high performance organization: proposed definition and measurement o...
Lessons Learned by Organisations during the COVID-19 Pandemic
The relation between manager type and high-performance achievement
Voorbeeld van een recente HPO diagnose bij Certe
Boek HPO Center ‘Futurize!’ genomineerd als beste managementboek
FUTURIZE! – Omgaan met megatrends en disruptors
Weggeefactie bij de 5 principes van de High Perforamnce Managerial Leide...
Hoe kan een organisatie zich wapenen tegen megatrends en disruptors
HPO-diagnose is nu ook ‘Corona-proof’!
Nieuwe HPO-boek: De 5 Principes van High Performance Leiderschap
Best full paper Award for the Performance Management track
Futurize! ook jouw organisatie (Heatmap en Diagnose)
Unboxing video: Futurize! – Omgaan met megatrends en disruptors
BNR PODCAST: ZO BOUW JE EEN HIGH PERFORMANCE ORGANISATIE
Principe 5 van de HPO-manager: Creatieve verbetering & op feiten ge...
Tjipcast: High Performance Managerial Leiderschap
Principe 4 van de HPO-manager: Extern gericht en intern gericht
Principe 3 van de HPO manager- jezelf en anderen verbeteren en goed pres...
Principe 2 van de HPO Manager – informeren en in dialoog gaan ...