Verhoog de kwaliteitsstandaard en realiseer duurzame verbeteringen binnen uw zorgorganisatie

Uw zorgorganisatie wordt ongetwijfeld geconfronteerd met één of meer van deze grote uitdagingen:

• Het aantrekken en behouden van voldoende gekwalificeerd personeel.
• Het navigeren door de complexiteit van digitale transformatie.
• Het inspelen op veranderende regelgeving en kwaliteitsnormen in de zorg.
• Het naadloos laten samenwerken van verschillende zorgafdelingen.
• Het voldoen aan de steeds hogere eisen van patiënten en hun naasten.
• Het tegemoetkomen aan de sociale verwachtingen van de gemeenschap.
• Het omgaan met de constante financiële druk en efficiëntieverbeteringen.

Of heeft uw organisatie één of meer van de volgende ambities:

• Het bieden van maximaal werkgeluk aan uw medewerkers.
• Bekend staan als de organisatie met de hoogste kwaliteitszorg.
• Leidend zijn in de zorgsector.
• Uitblinken in patiëntgerichte innovatie en gepersonaliseerde zorgverlening.
• In staat zijn de beste talenten aan te trekken.
• Een lerende organisatie zijn die continu verbetert en innoveert.

Het potentieel benutten met het HPZ-raamwerk

U weet zeker dat uw zorginstelling het potentieel heeft of kan ontwikkelen om de uitdagingen succesvol aan te gaan en uw ambities te verwezenlijken. Alleen: het lukt onvoldoende. Wat u nodig heeft, is het raamwerk voor Hoog-Presterende Zorgorganisaties (HPZ)! Meer dan 20 jaar wetenschappelijk en praktijkonderzoek laten zien dat dit raamwerk een krachtige basis vormt voor kwaliteitsverbetering en efficiënte zorg. Uw tijd, mensen en middelen zijn schaars. Deze kunt u maar één keer uitgeven. Onze aanpak biedt u de focus en zekerheid die u nodig heeft om structurele verbeteringen te realiseren. Wereldwijd hebben al talloze zorginstellingen met succes de overstap gemaakt naar Hoog-Presterende Zorgorganisaties met onze ondersteuning.

Nieuwsgierig geworden?

Wilt u meer weten over de mogelijkheden binnen uw zorgorganisatie? Neem dan contact op met Marco Schreurs (T. 035-6037007).

De vijf pijlers van Hoog-Presterende Zorgorganisaties

Hoog-Presterende Zorgorganisaties onderscheiden zich door uitzonderlijke kwaliteit en duurzaamheid in zorgverlening. Ons uitgebreide wetenschappelijke -en praktijkonderzoek toont aan dat deze organisaties zich consistent onderscheiden door hun uitmuntende prestaties. Deze successen zijn het directe resultaat van toewijding aan vijf cruciale HPZ-succesfactoren:

1. Kwaliteit van het Management
   Leidinggevenden binnen HPZ’s inspireren vertrouwen en bevorderen een cultuur van eerlijkheid en integriteit.
2. Openheid en Actiegerichtheid
   HPZ’s stimuleren een cultuur waarin feedback gewaardeerd wordt en medewerkers betrokken zijn bij het besluitvormingsproces.
3. Lange-termijn Gerichtheid
   Deze organisaties richten zich op langetermijndoelen die verder gaan dan korte financiële winsten.
4. Continue Verbetering en Vernieuwing
   HPZ’s zijn voortdurend bezig hun processen, diensten en benaderingen te vernieuwen.
5. Kwaliteit van de Medewerkers
   In HPZ’s wordt grote waarde gehecht aan diversiteit en wordt voortdurend geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers.

Voordelen van het verbeteren van uw HPZ-status

Het raamwerk voor Hoog-Presterende Zorgorganisaties (HPZ) helpt uw organisatie systematisch te transformeren naar een excellente zorgorganisatie. Op basis van het HPZ-raamwerk bereikt u bewezen langdurige en duurzame verbeteringen, zowel financieel als strategisch. Al meer dan 150 zorginstellingen in sectoren zoals verpleging, verzorging, thuiszorg, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg hebben dit raamwerk succesvol toegepast om hun kwaliteitszorg aanzienlijk te verbeteren.

Denk aan de volgende voordelen:

• Verhoogde efficiëntie en productiviteit
  Bereikt meer met minder middelen.
• Meer betrokkenheid en werkplezier bij medewerkers
  Verhoogt het werkplezier en de betrokkenheid.
• Sterkere marktpositie
  Onderscheidt uw organisatie van vergelijkbare zorgaanbieders.
• Verhoogde cliënttevredenheid
  Verhoogt de tevredenheid en loyaliteit van uw cliënten.
• Verbeterde samenwerking tussen afdelingen
  Leidt tot een efficiëntere organisatie.
• Aantrekkelijker voor talentvolle medewerkers
  Trekt gemotiveerd en bekwaam personeel aan.
• Optimalisatie van publieke middelen / Financiële stabiliteit
  Helpt om meer te bereiken met bestaande budgetten.

Start nu de reis naar een Hoog-Presterende Zorgorganisatie

De overstap naar een Hoog-Presterende Zorgorganisatie is een strategische keuze die uw toekomstige successen diepgaand en duurzaam beïnvloedt. Het HPO Center ondersteunt uw transformatieproces met onze bewezen aanpak, gebaseerd op uitgebreide praktijkervaring en empirisch onderzoek. Wij bieden drie diensten aan die ontworpen zijn om uw zorginstelling op elk niveau te ondersteunen:

1. Inspiratiesessie met Pulse-meting
   Een dynamische workshop die inzicht geeft in uw huidige prestatieniveau en direct toepasbare kennis levert voor en dialoog over kwaliteitsverbetering.
2. Uitgebreide HPZ-diagnose
   Een diepgaande analyse die cruciale verbeterpunten blootlegt, onderbouwd met aanbevelingen voor praktische en effectieve acties.
3. HPZ-transformatietraject
   Een compleet pakket van diagnose tot begeleiding bij de implementatie, inclusief de training van interne HPZ-coaches om duurzame prestatieverbetering te waarborgen.