HPO Center - World's thought leaders on High Performance Organizations

HPO is de ruggengraat in teams en organisaties die nog beter willen worden.

Om blijvende verandering te realiseren, moet je als team of organisatie acties ondernemen die zowel de prestaties verbeteren als je mensen inspireren. Sterke managers, enthousiaste medewerkers, uitstekende samenwerking binnen teams en tussen teams… dat maakt dat je samen nog beter kan presteren. Teams en organisaties waar medewerkers graag bij willen werken en waar klanten fan van zijn.

Het HPO Center geeft je visie, kracht en inspiratie. Juist nu is dat van belang. Nieuwsgierig hoe we ook jouw team of organisatie kunnen helpen?

MAAK JE ORGANISATIE TOEKOMSTBESTENDIG – GEEF MEDEWERKERS ENERGIE – FOCUS JE LEIDERS

Om flexibel en kundig om te kunnen gaan met grote veranderingen (o.a. COVID-19, economische- en technologische veranderingen) is het van belang voor teams en organisaties dat ze zich goed voorbereiden. Dat ze toekomstbestendig zijn…en blijven. De basis daarvoor is begrijpen wat er werkelijk binnen je team of organisatie gebeurt. Begrijpen wat de kwaliteiten en uitdagingen zijn van je interne organisatie.

Het de kennis van het HPO Center geeft je dit inzicht. Ons HPO-raamwerk wordt wereldwijd voortdurend getoetst op haar werking. Het HPO Center geeft je de kennis en de focus. Als je dat goed toepast haal je bewezen betere resultaten voor je organisatie.

Neem contact met ons op voor meer informatie of het maken van een afspraak.

Lees verder

Cases

Werken met Passie, een Hippisch HPO?

Working on High Performance in the Philippines: HPO goes Bananas

De Rijksbrede Benchmark (RBB) Groep: Kennis delen is macht!

Alle cases

De 5 principes van High Performance Leiderschap

Een goede manager is essentieel voor een succesvolle organisatie. Maar om een High Performance Organisatie te creëren en te leiden, moet je méér dan goed zijn. Dan moet je excellent zijn.

Excellente high performance managers zorgen voor uitstekende condities binnen de organisatie zodat hun werknemers kunnen excelleren en zo bijdragen aan de verbetering van de resultaten. Maar hoe ga je van goede manager naar high-performance managerial leader?

In dit boek toont bestsellerauteur André de Waal de vijf principes die van een goede manager een uitstekende managerial leader maken. De essentie van een managerial leader is balans; hij of zij moet zowel managersgedrag als leiderschapsgedrag tonen, zowel visionair en inspirerend als ook praktijkgericht zijn.

Koop bij Managementboek Meer boeken

Kennis & inspiratie

Op onze website vindt u een schat aan informatie rond High Performance Organisaties, Management en Partnership. Laat u inspireren om waar u ook werkt nog meer het verschil te maken.

Laat u inspireren