We hopen dat onze artikelen, video’s, cases en verhalen rond High Performance Organisaties, Management en Partnership u inspireren om waar u ook werkt nog meer het verschil te maken.
We hopen dat onze artikelen, video’s, cases en verhalen rond High Performance Organisaties, Management en Partnership u inspireren om waar u ook werkt nog meer het verschil te maken.
Deze Quick Insight gaat in op het aanpassen van het HPO-raamwerk aan de unieke zakelijke omgeving van Thailand. Het onderzoekt de dynamische uitdagingen waarmee Thaise organisaties worden geconfronteerd, van politieke verschuivingen tot de opkomst van sociale media en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hoewel het HPO-raamwerk een model is voor consistente prestaties, benadrukt het artikel de noodzaak voor maatwerk in de Thaise context.
Meer informatie
Deze Quick Insight gaat over de transitie naar een Hoogpresterende Organisatie (HPO) met behulp van het HPO-raamwerk. Het artikel benadrukt het belang van het begrijpen en managen van veranderingen, met de nadruk op aanpassingsvermogen en de cruciale rol van de HPO-diagnose. Het licht een combinatie van top-down en bottom-up verandermanagementbenaderingen toe, het belang van duidelijke communicatie, en de aanhoudende inzet die nodig is voor het diepgaande transformatieproces. Via een casestudy van een Nederlands mediabedrijf valideert het artikel de theoretische benadering van HPO-verandering, en biedt het inzichten voor organisaties die hun prestaties willen verhogen.
Meer informatie
Deze Quick Insight onderzoekt hoe Maltese organisaties het HPO-raamwerk kunnen gebruiken om onbenut potentieel aan te boren, te verbeteren en unieke uitdagingen zoals koloniale erfenissen en vakbondsinvloeden aan te pakken. Het schetst de kernonderdelen van een HPO en benadrukt het belang van open dialoog en teambuilding. Het artikel biedt ook een gestructureerde routekaart voor de implementatie van het HPO-raamwerk, inclusief training voor managers en speciale coachingsteams.
Meer informatie
Vesteda’s reis naar een High Performance Organisatie
Zorgorganisaties transformeren met behulp van het HPO-raamwerk
VVT-SECTOR: HPO IS EEN PRACHTIG CADEAU DAT PRECIES OP HET JUISTE MOMENT ...
A longitudinal study into the effectiveness of the HPO Framework
Applicability of the HPO framework in non-profit organizations
HPO geeft Red Bull vleugels
CPCC Zambia: HPO Initiative improves service delivery
Improving Britain’s competitive position
Geen big bang, wél gecontroleerde vernieuwing
De switch van budget naar forecast-first
Doorbreken van silo’s om de samenwerking in je organisatie te versterken
André de Waal: ‘Ik houd m’n hart vast voor de zorgtransformatie...
De vijf kwaliteitsuitdagingen van zorgorganisaties
Eén finance…of toch ieder voor zich?
De dagelijkse dilemma’s van de financieel manager
Generatie Z en de financiële functie: wat werkt en wat werkt niet
Dealing with Gen Z in the workplace: insights from the Finance Function
Increasing the perceived level of psychological safety in organisations ...
Creating social value using the High Performance Organisation Framework
Measuring Organizational Attractiveness
Learnings from a successful transformation to a high‑performance organi...
Impact of structure and culture on organizational performance – th...
The high performance organization: proposed definition and measurement o...
Lessons Learned by Organisations during the COVID-19 Pandemic
Voorbeeld van een recente HPO diagnose bij Certe
Boek HPO Center ‘Futurize!’ genomineerd als beste managementboek
FUTURIZE! – Omgaan met megatrends en disruptors
Weggeefactie bij de 5 principes van de High Perforamnce Managerial Leide...
Hoe kan een organisatie zich wapenen tegen megatrends en disruptors
HPO-diagnose is nu ook ‘Corona-proof’!
Nieuwe HPO-boek: De 5 Principes van High Performance Leiderschap
Best full paper Award for the Performance Management track
Vesteda interview: Hoe bouw je als organisatie aan langdurige loyaliteit...
Futurize! ook jouw organisatie (Heatmap en Diagnose)
Unboxing video: Futurize! – Omgaan met megatrends en disruptors
BNR PODCAST: ZO BOUW JE EEN HIGH PERFORMANCE ORGANISATIE
Principe 5 van de HPO-manager: Creatieve verbetering & op feiten ge...
Tjipcast: High Performance Managerial Leiderschap
Principe 4 van de HPO-manager: Extern gericht en intern gericht
Principe 3 van de HPO manager- jezelf en anderen verbeteren en goed pres...