Uber: how an organization with high market value doesn’t necessarily hav...
How lucky are you?
High performance appeals to all generations!
I do my shopping only at high performance supermarkets
Excellence in the desert
I love evidence-based management research!
Continue verbetering en vernieuwing: De kraai en de koolmees
The Stupidity Paradox
HPO makes you want to sing and dance!
Ritueel 8 van slechte manager: De slechte manager is een echte machiavel...
Bijlage bij het Holland Management Review december 2017
Ritueel 7 van slechte manager: De slechte manager communiceert veel maar...
HPO Model + HPO Framework = Organizational Improvement for a European Mu...
11 bewegingen: op naar de HPO financiële functie
Gelijk hebben, gelijk krijgen
High performance management bij franchise-supermarkten
