We hebben niet minder managers nodig maar meer high performance managerial leiders
dinsdag, 9 juni 2020
Er komt veel op organisaties af zoals megatrends: o.a. milieuproblematiek, demografische ontwikkelingen en dreigende tekorten aan specialistische vakmensen. En daarnaast ook ‘disruptors’, zoals Corona. Om dit aan te kunnen, hebben we meer high performance managerial leiders nodig. Academisch onderzoek laat juist zien dat managers de no. 1 succesfactor voor organisaties zijn … mits ze van […]
André de Waal over de 5 principes van de High Performance Managerial Leider
maandag, 20 april 2020
Koop het nieuwste boek van André de Waal ‘De 5 principes van High Performance leiderschap’ op Managementboek.nl!
De vijf principes van high-performance managerial leiderschap
maandag, 6 januari 2020
Een high performance organisatie worden en blijven: de beste ideeën uit de hele wereld Het is de laatste jaren ‘goed gebruik’ geworden om de manager ‘af te serveren’ als onnuttig en zelfs nadelig voor een organisatie. Echter, wetenschappelijk onderzoek en ook de high-performance literatuur laat zien dat een goede manager in werkelijkheid essentieel is voor het […]
De vijf principes van high-performance managerial leiderschap
maandag, 6 januari 2020
Een goede manager is essentieel voor een succesvolle organisatie. Maar om een High Performance Organisatie te creëren en te leiden, moet je méér dan goed zijn. Dan moet je excellent zijn. Excellente high performance managers zorgen voor uitstekende condities binnen de organisatie zodat hun werknemers kunnen excelleren en zo bijdragen aan de verbetering van de […]
Bent u een sterk rolmodel?
woensdag, 1 juli 2015
Een rolmodel wordt gedefinieerd als ‘een persoon naar wie andere mensen opkijken als een voorbeeld in een bepaalde rol’. Onderzoek heeft aangetoond dat een gezinslid voor de meeste mensen het belangrijkste rolmodel in hun leven is. Het op één na belangrijkste rol-model verandert echter met de tijd: voor mensen tussen achttien en dertig jaar is […]
High Performance Leadership of the Elephant
dinsdag, 29 oktober 2013
High Performance Leadership of the matriarch is all-important. High Performance Leadership means that the matriarch, the oldest and most experienced elephant, indicates direction, ‘coaches’ the herd towards a new goal, monitors the solidarity of the herd and leads strongly by example. What are the characteristics of this High Performance Leadership behavior? The matriarch always acts […]
Internationale bank: management maakt het verschil
donderdag, 19 september 2013
Ondanks het feit dat de verschillende bedrijfsonderdelen van een organisatie dezelfde procedures, processen en systemen gebruiken en dezelfde producten en diensten bieden – en wellicht zelfs opereren onder dezelfde markt-omstandigheden – kunnen ze toch verschillende resultaten behalen. Als we dit nader bekijken, blijkt dat het management en de medewerkers van verschillende bedrijfsonderdelen hun aandacht op […]
Does Management Matter?
vrijdag, 6 september 2013
Does Management Matter? This video from André de Waal discusses weather the actions of managers actually make a difference, by looking at the different application of the HPO (High Performance Organization) Framework at two departments in one organization.
Kwaliteit van management is essentieel voor onze organisatie.
dinsdag, 1 februari 2011
HPO Center in gesprek met Ruud Klarenbeek en Tanja Scholten, respectievelijk directeur en coördinator personeelszaken van de JP van den Bent stichting een middelgrote zorginstelling met ruim 100 locaties in Gelderland, Overijssel en Friesland. Klarenbeek: ’Bewustwording, dat is wat we van het HPO Center hebben geleerd. De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland deed een kwaliteitsonderzoek bij haar […]