HPO’s gaan beter met personeel om
woensdag, 16 mei 2012
door Peter Arno Broer (P&Oactueel) Bedrijven die op lange termijn beter presteren dan hun concurrenten, gaan anders met hun personeel om. Zo blijkt uit onderzoek van André de Waal, oprichter van het HPO Center. Een gesprek over High Performance Organizations (HPO’s) en hun totaal andere manier van denken. Wat is een High Performance Organization, een […]
Van apenrots naar mierenhoop: Animal Firm!
donderdag, 19 januari 2012
Door Lucienne van Ek (Grasduinen / Roots Magazine) Hoe kunnen middelmatige ondernemingen excellente organisaties worden? Door trouw te blijven aan vijf vuistregels voor succes, die verschillende diersoorten al honderdduizenden jaren toepassen. Marco Schreurs en Simon van der Veer schreven er een handzaam boekje over met de titel ‘Animal Firm – Haal het beste dierengedrag in […]
Applicability of the High Performance Organisations framework in Central Africa – The case of Rwanda’s MINALOC
donderdag, 17 november 2011
by André de Waal and Miriam Frijns In the past seventeen years Rwanda has been in the process of recovering from the 1994 genocide. The country is currently rebuilding itself, with considerable success. One of the main components of the post-genocide reconstruction of Rwanda is the government’s development plan called Vision2020. This programme aims at […]
Does the application of corporate social responsibility (CSR) support a high performance organisation (HPO)?
vrijdag, 17 juni 2011
The case of mining multinationals in Peru By André A. de Waal and Giovanna Orcotoma Escalante Recent literature indicates that the application of corporate social responsibility (CSR) can lead to better organisational performance. It is therefore logical to propose that CSR is not just a philosophy but can be a methodology suitable for business purposes, […]
Longfellow Benefits: een echte HPO!
dinsdag, 13 juli 2010
De eerste uitgebreide HPO diagnose bij een Amerikaanse organisatie zit erop. En wat voor organisatie: een echte HPO! Met een gemiddelde HPO-score van 8,7 (een HPO heeft minimaal een 8,5) en met een, ondanks de recessie, sterke winstgevende groei. Bovendien is Longfellow Benefits voor de vijfde keer achtereen winnaar van de jaarlijkse Boston´s Best Employer […]
Leren van mieren, kraaien, wilde honden…
zaterdag, 27 februari 2010
door Marco Schreurs & Simon van der Veer De Animal Firm is de tegenhanger van Orwells klassieker de Animal Farm, waar autoritaire varkens de baas spelen. Basis van de Animal Firm vormt wereldwijd onderzoek naar excellent presteren. De auteurs koppelen de succesfactoren van excellent presteren aan de sterke eigenschappen van dieren. En wat blijkt? Juist […]
Bankieren kun je leren, klantgerichtheid moet in je zitten
zondag, 27 september 2009
Wat maakt een bedrijf succesvol? Wat is de heilige graal van ondernemerschap? André de Waal, academisch directeur bij het HPO Center, deed jaren onderzoek naar factoren die een onderneming succesvol maken. Hij kwam tot vijf kenmerken die er echt toe doen. Kloppen die vijf, dan ben je een High Performance Organisatie (HPO). Ontnuchterend antwoord van […]
Een vergelijking van 26 High Performance Organisaties (HPO) Onderzoeken
dinsdag, 27 januari 2009
door drs. Erik Belt RC (Rabobank) Introductie: vergelijking High Performance Organisaties onderzoeken In het kader van het referaat voor de Register Controller studie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam heb ik 26 onderzoeken op het gebied van high performance organisaties geëvalueerd. Doel van deze evaluatie was om het meest robuuste onderzoek te identificeren waarmee ik mijn praktijkonderzoek […]
Succesfactoren zakken door het ijs
vrijdag, 26 december 2008
André de Waal vergeleek honderden organisaties: succesfactoren zakken door het ijs Consultants en conferenties, methoden en managementboeken. Keuze te over om organisaties te verbeteren. Maar of het nu gaat om EFQM, Six Sigma of Balanced Scorecard, het ontbreekt vaak aan een wetenschappelijke onderbouwing of zo’n methodiek écht duurzaam werkt, stelt André de Waal on-omwonden. Bovendien […]
André de Waal zoekt naar High Performance Organisations in de bouw
zondag, 26 oktober 2008
Uitblinken op alle terreinen “Een High Performance Organisation (HPO) is een organisatie die zowel op financiële als niet-financiële parameters beter presteert dan haar concurrenten, voor een periode van tenminste vijf tot tien jaar.” Zie daar de meetlat die dr. André de Waal de afgelopen jaren langs honderden bedrijven heeft gelegd. Ook bedrijven in de bouwsector […]