The Role of Performance Management in the High Performance Organisation
maandag, 14 juli 2014
Conference Paper by André de Waal and Béatrice van der Heijden Purpose: In order to create a High Performance Organization (HPO), managers and employees have to behave in such a way that the objectives and goals of the organization are achieved on a world-class level. In practice, this means that the organization’s performance management system has […]
Hoe bouw je een Excellente Organisatie … in de praktijk!
donderdag, 12 juni 2014
Kennis en inspiratie rond beter presteren voor profit, zorg- en overheidsorganisaties Op 4 november 2014 delen High Performance Organisatie (HPO) experts Esther Mollema en André de Waal, samen met maar liefst negen profit-, zorg- en overheidsorganisaties: de 5 grootste uitdagingen voor Nederlandse organisaties; hoe je een excellente zorgorganisatie bouwt; wat je moet doen om een […]
Praktische toepassing HPO-raamwerk: de HPO-diagnose
dinsdag, 15 april 2014
Omdat het HPO Center altijd de bedoeling heeft gehad de resultaten van het HPO-onderzoek concreet en praktisch toepasbaar te maken voor organisaties (met andere woorden dat ze het HPO-raamwerk zelf ter verbetering zouden kunnen doorvoeren), heeft het Center een HPO-diagnose ontwikkeld die u schematisch in figuur 2.2 terugziet. De HPO-diagnose is opgebouwd uit zes opeenvolgende […]
Juni 2014: HPO Masterclass voor managers en interne adviseurs die het verschil willen maken!
maandag, 18 november 2013
Masterclass High Performance Organization: Voor managers en interne adviseurs die het verschil willen maken! Het High Performance Organization (HPO) gedachtegoed van het HPO Center heeft in de afgelopen jaren veel mensen geïnspireerd om er actief mee aan de slag te gaan binnen hun organisatie. Voor mensen die bekend zijn met het HPO-gedachtegoed, maar er nog […]
Definition of a High Performance Organization
vrijdag, 6 september 2013
During the Book event ‘What Makes A High Performance Organization’ Dr. André de Waal MBA, Academic Director of the HPO Center, gave his definition of a High Performance Organization. The video ‘Definition of a High Performance Organization’ includes a testimonial from Nick Churchman, former Director Organizational Effectiveness – HP Defence. [youtube]https://www.youtube.com/watch?v=zWylIRuMElI[/youtube]
De vijf universele HPO-factoren van excellent presteren
vrijdag, 30 augustus 2013
Na jaren van onderzoek heeft André de Waal zijn HPO Raamwerk voltooid. Met als daverend slotakkoord de publicatie van Hoe bouw je een High Performance Organisatie? Reden voor een gesprek over onder meer HPO-pijlers en -kenmerken, over excelleren versus aanmodderen, en de fout van te veel ambitie: ‘Veel organisaties gaan nat op de kant van […]
HPO Bookevent Video
maandag, 26 augustus 2013
During the HPO Centers and Maastricht School of Management bookevent: ‘What Makes A High Performance Organization’ many clients shared their HPO experiences. The video of the book event contains contributions of HP Defence, Grohe, Deutsche Post DHL, Tata Steel, ABN AMRO Bank, Toshiba Medical Systems Europe, SNT and Dr. André de Waal and Esther Mollema […]
HPO Diagnose
vrijdag, 19 juli 2013
Als uw organisatie of organisatieonderdeel streeft naar continue verbetering, betere samenwerking en hogere prestaties, is het cruciaal om eerst inzicht te verkrijgen in hoe u scoort op de vijf succesfactoren van High Performance Organisaties (HPO’s). Het worden of blijven van een HPO biedt talrijke voordelen, niet alleen voor de organisatie als geheel maar ook voor […]
HPO Masterclass
donderdag, 18 juli 2013
HPO Masterclass: Voor managers en interne adviseurs die het verschil willen maken! Het High Performance Organization (HPO) gedachtegoed van het HPO Center heeft in de afgelopen jaren veel mensen geïnspireerd om er actief mee aan de slag te gaan binnen hun organisatie. Voor mensen die bekend zijn met het HPO-gedachtegoed, maar er nog meer van […]
The Secret of High Performance Organizations (HPO’s)
vrijdag, 12 juli 2013
By Professor André A. de Waal MBA (HPO Center) In the past few decades organizations all over the world have been searching for the elements that constitute continuous organizational success. Fuelled by bestsellers such as ‘In Search Of Excellence’ and ‘Good to Great’, managers have been trying out many different improvement concepts, often with mixed […]