World thought leaders in High Performance
HPO Podcast van BNR

BNR PODCAST: ZO BOUW JE EEN HIGH PERFORMANCE ORGANISATIE

maandag, 10 mei 2021

Leuke nieuwe Podcast van de Werkprofessor Wendy van Ierschot op BNR:

prestatie-effecten HPO-raamwerk bij Red Bull Nederland

Het bewijs: prestatie-effecten van het HPO-raamwerk

vrijdag, 7 februari 2020

Sinds de introductie van het HPO-raamwerk in 2007 hebben veel organisaties een HPO-transformatie doorgemaakt. Vaak was een HPO-diagnose het begin van de weg naar high performance. Dit gaf ons de mogelijkheid om de toepassing en prestatie-effecten van het HPO-raamwerk bij verschillende organisaties in de hele wereld nauwgezet te bestuderen. Veel van onze bevindingen hebben we […]

VVT-sector - HPO is een prachtig cadeau - de eerste uitslagen

VVT-SECTOR: HPO IS EEN PRACHTIG CADEAU DAT PRECIES OP HET JUISTE MOMENT KOMT

woensdag, 30 oktober 2019

Het programma ‘Vitaliteit & werkplezier van medewerkers bevorderen’ Dé uitdaging op dit moment en voor de komende jaren in de zorgsector is het steeds nijpender personeelstekort. Er treedt vergrijzing op waardoor in de nabije toekomst veel zorgverleners met pensioen zullen gaan. De aanwas van nieuwe zorgverleners stokt omdat het werken in de zorgsector niet als […]

Download hier hoofdstuk 1 en 2 van Hoe Bouw Je Een High Performance Organisatie

Hoe bouw je een High Performance Organisatie?

maandag, 22 mei 2017

Download hier hoofdstuk 1 en 2 van Hoe Bouw Je Een High Performance Organisatie! “De beruchte Amerikaanse actrice Mae West zei ooit: ‘Een onsje prestaties is meerdere ponden aan beloften waard.’ Eindelijk een boek dat verder gaat dan ‘beloften’ en dat meer inzicht biedt in de essentiële factoren die een rol spelen bij high performance […]

Short animation about the HPO Diagnosis

HPO-diagnose – geef uw organisatie focus en concrete verbeteracties op weg naar High Performance (2 min. animatie)

dinsdag, 28 juni 2016

Als manager herkent u dit zeker: hoeveel verbetertrajecten u ook start, het leidt maar niet tot echt langdurig resultaat. En ook de met veel ophef aangekondigde reorganisatie, geeft vooral meer onrust dan verbetering… Toch weet u dat er iets moet gebeuren om de organisatie vooruit te helpen. Maar hoe? Een externe consultant inhuren? Management Development […]

Woonzorgnet - Met HPO van goede naar excellente zorgonderneming!

Woonzorgnet: Met HPO van goede naar excellente zorgonderneming!

vrijdag, 5 juni 2015

In het infomagazine “Welkom” mei 2015 van Woonzorgnet is een leuk artikel (geschreven door Eric Kindt algemeen directeur Woonzorgnet) opgenomen over de start van het HPO-traject: Door de transitie van AWBZ naar WMO is voor Woonzorgnet een nieuwe werkelijkheid ontstaan. Een nieuwe werkelijkheid met nieuwe stakeholders, de gemeentes, en een pakket aan wet- en regelgeving […]

GGZ instelling Pro Persona op weg naar HPO

HPO diagnose helpt GGZ instelling Pro Persona op weg naar excellent presteren!

vrijdag, 28 november 2014

Kiezen voor een HPO diagnose is een hele stap en het is een langduriger proces dan u wellicht denkt. Het start eigenlijk al op het moment dat u voor het eerst kennis maakt met het HPO-gedachtegoed. U stelt zichzelf de vraag: zou dit iets voor onze organisatie kunnen zijn? Roely Molendijk, HR Directeur van Pro Persona […]

Zelfstandige teams bij Carinova

Carinova: Van “stopwatchzorg” naar zelfstandige teams, kleinschalig wonen en wijkgericht werken

dinsdag, 17 juni 2014

door Marco Schreurs Carinova is een zorginstelling met ruim 4.000 medewerkers actief in de thuiszorg, woonzorg en huishoudelijke hulp binnen Overijssel. De huidige organisatie is ontstaan na een lange fusieperiode tussen 2006 en 2011, waarbij uiteindelijk Carinova Thuiszorg en Zorggroep De Leiboom op zijn gegaan in één organisatie. Ik sprak met Johan Gerestein (voorzitter Raad […]

MeanderGroep - De HPO-scan als leidraad voor een grote verandering

MeanderGroep: De HPO-scan als leidraad voor een grote verandering

vrijdag, 14 februari 2014

Dat er iets moest veranderen bij de thuiszorgtak van de MeanderGroep Zuid-Limburg was duidelijk. Maar wat? Roger Ruijters: ‘Wij hebben de HPO-scan gebruikt om onze transitie te monitoren.’ Roger Ruijters had eigenlijk niet zo veel met de back office. De voorzitter van de Raad van Bestuur van de Meandergroep Zuid-Limburg, begon zijn carrière ooit als […]

LIMOR: HPO is geen tijdelijk project

woensdag, 28 augustus 2013

Aan te veel projecten beginnen en ze vervolgens niet goed afmaken of implementeren: het is een valkuil van veel enthousiaste leidinggevenden. Bij zorginstelling LIMOR gaan ze er iets aan doen. De ambities liegen er niet om. LIMOR, wat staat voor Landelijke Instelling voor Maatschappelijke Ondersteuning en Rehabilitatie, wil de beste zijn in haar vakgebied. Uit […]