Van onderzoek naar een praktische route voor blijvende high performance
maandag, 23 maart 2026
De afgelopen maanden heb ik een reeks artikelen geschreven rond één centrale vraag: hoe bereiken organisaties high performance, en hoe houden zij die vast door zich met succes te blijven verbeteren? Deze artikelen zijn gebaseerd op een omvangrijke verzameling academisch gepubliceerde HPO-casestudies. Daarin wordt onderzocht welke manier van denken, inrichting, routines en vormen van leidinggeven […]
Vesteda interview: Hoe bouw je als organisatie aan langdurige loyaliteit én topprestaties?
dinsdag, 12 augustus 2025
Hoe bouw je als organisatie aan langdurige loyaliteit én topprestaties? In deze video vertelt Vesteda hoe zij werken volgens de principes van een High Performance Organisation en wat dat betekent voor hun medewerkers en klanten. Bekijk de video op Emerce
Vesteda’s reis naar een High Performance Organisatie
vrijdag, 23 augustus 2024
tien jaar van transformatie en groei De afgelopen tien jaar heeft Vesteda een indrukwekkende transformatie doorgemaakt om een High Performance Organisatie (HPO) te worden. Deze reis weerspiegelt niet alleen de strategische keuzes die zijn gemaakt, maar ook de diepgaande veranderingen binnen de organisatie die hebben geleid tot een blijvende impact op zowel medewerkers als huurders. […]
Gratis HPO eBoeken
woensdag, 17 juli 2024
Naast het verzorgen van workshops en analyses rond onze verschillende HPO-thema’s hebben we nog een grote passie: schrijven. Veel van onze boeken (waaronder ‘feedforward in leiderschap‘, ‘Succes in Veelvoud‘ en ‘Hoe bouw je een High Performance Organisatie‘) zijn een bestseller en zijn te koop op o.a. managementboek.nl. Hieronder enkele van onze e-boeken die je (na […]
De 5 belangrijkste voordelen van het streven naar een High Performance Organisatie
dinsdag, 16 juli 2024
In de dynamische en zeer competitieve zakelijke omgeving van vandaag de dag, is het bereiken van de status van een High Performance Organisatie (HPO) niet alleen een ambitie maar een noodzaak voor blijvend succes. De weg naar het worden van een HPO brengt veel veranderingen met zich mee en levert tal van voordelen op die […]
De transformatie naar een HPO: doorzettingsvermogen loont!
maandag, 1 juli 2024
Deze Quick Insight toont hoe Vesteda, een Nederlandse belegger en verhuurder van woningen, de weg naar een High Performance Organisatie (HPO) heeft bewandeld. De case study bespreekt hoe Vesteda het HPO-raamwerk heeft gebruikt om operationele efficiëntie, huurderstevredenheid en de manier waarop het bedrijf wordt geleid te verbeteren. Het benadrukt de stappen die het bedrijf heeft […]
Ontgrendel uw verbeterpotentieel en groei uit tot een High Performance Organisatie
woensdag, 8 mei 2024
Uw organisatie wordt ongetwijfeld geconfronteerd met één of meer van deze grote uitdagingen: Of heeft u organisatie één of meer van de volgende ambities: Het potentieel is aanwezig… U ziet het zelf, en uw mensen voelen het ook: er zit meer in uw organisatie dan er nu uitkomt. U gelooft dat u de uitdagingen aankunt […]
EXCELLEREN MET RED BULL
dinsdag, 5 december 2023
Deze Quick Insight ‘Excelleren met Red Bull’ onderzoekt hoe Red Bull Nederland zijn snelle groei succesvol heeft beheerd door gebruik te maken van het HPO-raamwerk. Het artikel gaat in op de uitdagingen van ongecontroleerde groei en benadrukt het belang van goed management, openheid en investeren in medewerkers. Ook wordt het concept van continue zelfevaluatie geïntroduceerd […]
EXCEL WITH RED BULL
dinsdag, 5 december 2023
This Quick Insight ‘Excel with Red Bull’ examines how Red Bull Netherlands successfully managed its rapid growth by utilizing the High-Performance Organization (HPO) framework. The article explores the challenges tied to unchecked expansion and underscores the critical role of quality management, transparency, and investment in employees. It also introduces the concept of continuous self-evaluation as […]
REVITALIZING A MULTINATIONAL
woensdag, 22 november 2023
This Quick Insight unveils the transformative journey of a European multinational combating a potential hostile takeover. By synergizing Hanna’s High-Performance Organization (HPO) Model with de Waal’s HPO Framework, the company emphasized high-performance behaviors, operational clarity, and strategic transformation, thus avoiding the potential takeover. The article highlights management’s role in fostering trust and resilience, with successes […]