Twee prijzen van Emerald voor publicaties van André de Waal!
Hieronder de prijzen die zijn ontvangen voor papers van André. Vooral de hoofdprijs voor het HPO onderzoek bij Nabil Bank in Nepal is een geweldig resultaat! Emerald is opgericht in 1967 vanuit de University of Bradford. Emerald Group Publishing is nu wereldwijd de grootste uitgever van zakelijke en management tijdschriften en boeken.
- We are pleased to inform you that your article entitled “The Evolutionary Adoption Framework: explaining the budgeting paradox” published in Journal of Accounting & Organizational Change has been chosen as a Highly Commended Award Winner at the Literati Network Awards for Excellence 2012.
- We are pleased to inform you that your article entitled “Longitudinal research into factors of high performance: the follow-up case of Nabil Bank” published in Measuring Business Excellence has been chosen as an Outstanding Paper Award Winner at the Literati Network Awards for Excellence 2012.
The award winning papers are chosen following consultation amongst the journal’s Editorial Team, many of whom are eminent academics or managers. André’s paper has been selected as it was one of the most impressive pieces of work the team has seen throughout 2011.
André, gefeliciteerd!!
Het HPO Center verzorgt regelmatig inspiratiesessies, workshops en lezingen rond succesvol samenwerken, prestatieverbetering en High Performance Leiderschap. Heeft u interesse, vragen of wilt u meer weten over wat het HPO-raamwerk voor uw organisatie kan betekenen? Neemt u dan contact op met Chiel Vink (T. 035-6037007).