Over het Center for Organizational Performance (HPO Center)
Onderzoeken van High Performance
Het HPO Center is een kennisbureau - bestaande uit betrokken professionals - die organisaties onderzoekt op de high performance organizations (HPO) factoren. Het HPO-gedachtegoed van Dr. André de Waal MBA is gebaseerd op een vijfjarig internationaal wetenschappelijk- en praktijkonderzoek bij meer dan 3.500 organisaties.
Kennisontwikkeling en kennisdeling
Door het onderzoeken van profit en non-profit organisaties ontwikkelen wij in samenwerking met onze klanten waardevolle kennis. De best ideas die voortkomen uit ons onderzoek delen wij, in overleg met onze klanten, in o.a. publicaties, seminars, netwerken en workshops met de buitenwereld.
Focus
De HPO-verbetertrajecten die wij binnen organisaties uitvoeren kenmerken zich door cocreatie én focus. Focus doordat wij via de HPO-diagnose organisaties ondersteunen in het focussen op datgene wat er écht toe doet om blijvend beter te presteren. Cocreatie in de vorm van onderzoek waar alle betrokkenen binnen de organisatie van leren.
Lees verder over:
Waarom we doen wat we doen
Onze Klanten
Onze Academische contacten en Partners
Management Team van het Center for Organizational Performance
Raad van Advies van het HPO Center
