Hoe vernieuwingsdrang, risicobereidheid en de blik op de buitenwereld bijdraagt ... Lees meer
Relatiemanagement in de excellerende zorginstelling
Strategy Only Matters A Bit
Case HPO Transitieprogramma: Op weg naar HPO, de eerste inzichten!
Management Kinderopvang: Pionieren met HPO-analyse kinderopvang - het geheim van succes
BOOKREVIEW: Managing van Henry Mintzberg
HPO lezing ’Passie voor je Vak’ groot succes tijdens het New Financial Forum
Achieving High Performance in the Public Sector
HPO-analyse kinderopvang: Taaie HPO thema’s bij KION
Dak kindercentra: Leiderschapslessen van Tirza Dak: een portret van een HPO!
Rembrandt Fusies en Overnames: ’Je moet de tandjes op de zaag blijven slijpen’
Grohe Nederland: Het gaat erom dat je het met z’n allen beter wilt doen dan je concurrenten
Download hier gratis het High Performance Wines boekje (en stuur de link naar al uw relaties)!
Archway Marketing: a great company die zichzelf continu verbetert
Blomer Accountants en Adviseurs: ’De uitdaging van HPO is om er ook in de praktijk mee aan de slag te gaan’
High Performance Onderwijs. Waarom hebben wij dat niet?
Movimento interview: Excellente zorgorganisaties vragen om excellent management
It pays to be an HPO! Applicability of the high-performance organisation framework at an East African university
Nabil Bank: Longitudinal research into factors of high performance
Servant Leadership and HPO
Verzameling van alle ’7 managementboeken in 1 uur’ edities
Mining Case: Does the application of corporate social responsibility (CSR) support a high performance organisation (HPO)?
HPO in de kinderopvang: bdKO bijeenkomst ‘De kinderopvang draait door’
Samenwerking CBE Nederland en HPO Center rond High Performance Schools (HPS)
ABN Amro District Tilburg: De wetenschappelijke basis spreekt ons aan
Gefocust en gedisciplineerd verbeteren in de Financiële Dienstverlening
De vijf meest voorkomende valkuilen op het gebied van prestatiemeting
CIO Magazine: Uw bedrijf kan zoveel beter - High Performance in de IT
Opleiding en Ontwikkeling: High performance in de financiële dienstverlening: Passie voor je vak!
De Telegraaf: Animal Firm - Een safarigids voor de carrièretijger
Marsroutes voor zorgorganisaties om moeilijke tijden het hoofd te bieden
Interview AD: Werknemer piekt vooral op de dinsdag, om drie over half twaalf
Holland Management Review: Het Profiel van de Nederlandse High Performing Manager (HPM)
Organisatievernieuwing: de persoonlijke worsteling en zoektocht van een leider
Emerson Consulting Group: een prachtig voorbeeld van een High Performance Partnership (HPP)
Ingenieursbureau Witteveen+Bos: Een topsporter laat zich ook regelmatig doorlichten
Pon Power: ’De HPO-scan was voor ons een reality-check’
Het HPO Center is door Senter Novem erkend als kennisinstelling voor zorginnovatievouchers
ATLAS Consortium: The High Performance Partnership framework as value chain enhancer
Comparing Dutch and British high performing managers (Research Paper)
Slow Management: Verbeteren belangrijker dan winnen
Reisrevue: Zakenreiscongres ‘kraakt’ managers - klant is niet altijd koning
Gemeente Veere als eerste Nederlandse gemeente op weg naar HPO
JP van den Bent stichting: Het HPO Center hanteert een no-nonsense benadering
Cofely Healthcare: ’Het doel van HPO is duurzaam goed zijn voor je klanten en medewerkers’
Atrion Networking Corporation: een echte HPO … maar ook bij toenemende groei?
NUzakelijk: Een Afrikaanse hond op de verkoopafdeling
Waterschapsbedrijf Limburg Case: Eindelijk met elkaar in gesprek
Een leidende rol voor de financiële functie in de transitie naar HPO
Wat kunnen organisaties leren van Toyota - Succesvolle managers - HPO-bijbel - veel publicaties n.a.v. What Makes A High Performance Organization
Artikel in NUzakelijk: ’’High performance’ is een keuze’
Leadership Excellence (Oktober 2012) cadeau, inclusief bijdrage van André de Waal
De toegevoegde waarde van het ‘High Performance’-organisatieraamwerk
Schiphol Case: ’In een HPO werken is leuk en uitdagend’
High Performance Manager en Ondernemerschap Case: Witteveen+Bos
Persbericht: Nederlands onderzoek neemt wereldwijde vlucht
Beweging 3.0 case: HPO Leiderschap - Start de Beweging
Toppers gaan beter met personeel om (P&Oactueel)
Unilever over het voeren van een dialoog
Prestatiegericht gedrag in de zorg
ABN AMRO Bank case: De filosofie van de olievlek
Jacco Verhaeren over leiderschap, beter presteren en samenwerken
DE OVERHEID ALS HIGH PERFORMANCE ORGANISATIE?
Betere zorg begint vaak bij eigen initiatief
Jeroen Smit over inspireren, beter presteren en samenwerken
Ballast Nedam Case: ‘Ideeën rondom HPO passen als een paraplu over initiatieven die al lopen’
Kijk gratis naar opname van het HPO Webinar met André de Waal
Servant Leadership en HPO
Het gaat eindelijk goed in Nederland
Dak Kindercentra: ’Het HPO-raamwerk helpt ons bij de invulling van het strategisch plan’
8 oktober 2013: HPO Praktijk seminar Witteveen+Bos ’De High Performance Intrapreneur’
Improving organisational performance through knowledge management: The case of financial institutions in Uganda
HPO Ronde Tafel voor bestuurders: Hoe Grohe continu beter blijft presteren!
HPO-gedachtegoed helpt organisaties om met de juiste focus te reorganiseren
Snelle externe oplossingen voor uw interne problemen bestaan niet!
High Performance Winery voor uw klanten of directie
Verbeteren door sprookjes: De Bremer stadsmuzikanten
High Performance Namibië
Applicability of the High Performance Organization Framework in the Middle East: the case of Palestine Polytechnic University
KLANTGERICHTHEID: Veranderen óf het verschil maken
The impact of performance management on the results of a non-profit organization
APPLICABILITY OF THE HIGH PERFORMANCE ORGANISATIONS FRAMEWORK IN CENTRAL AFRICA- THE CASE OF RWANDA’S MINALOC
Beweging 3.0: Leiderschapsprogramma combineert Ziel en Zakelijkheid
Ziggo Case: “Wij zijn geen gemiddelde werkgever.”
André de Waal informeert 2e Kamer Commissie Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie
Twee trotse pauwen - Animal Firm in de praktijk
De bonus is een hygiëne factor
Van apenrots naar mierenhoop: Animal Firm!
Profiel van de hoog presterende controller bij overheidsorganisaties
‘Het gaat maar om één ding: belangrijk worden voor je klant.’
Profielen van de Nederlandse High-Performing Employee (HPE)
BOOKREVIEW: HPO-onderzoek is een blijvertje
The bonus as hygiene factor: the role of reward systems in the high performance organization
Determinant factors for high performance in the temping industry
Animal Firm - Haal het beste dierengedrag in uzelf en uw team naar boven!
Maak van je bedrijf een toporganisatie - De vijf pijlers voor het creëren van een high performance organisatie!
10 Rituelen van slecht management - Hoe herkent u ze en hoe bestrijdt u ze!
Passie voor je vak! - Breng gedrevenheid en vakbekwaamheid terug in de financiële dienstverleningsector
Longfellow Benefits: een echte HPO!