De toekomstontwikkelingen in de zorgsector en de ambities van zorginstellingen vragen van het management de vaardigheden om ziel en zakelijkheid te combineren. Een uitdagende opdracht voor management en leidinggevenden binnen deze organisaties. Concreet betekent het dat leidinggevenden de opdracht hebben samen met medewerkers de kwaliteit van de zorg en de waardering hiervoor van klanten te verbeteren. Het waarmaken van de ambities van de organisatie vraagt ferm management. Beweging 3.0 heeft de handschoen opgepakt en is een HPO leiderschapsprogramma gestart in samenwerking met ons, het HPO Center en Direction, om hieraan te werken.
Op basis van het HPO-gedachtegoed hebben we een traject van bijeenkomsten vormgegeven, verspreid over een jaar, waarin verschillende aspecten van leiderschap aan de orde komen. Tachtig leidinggevenden en twintig niet-leidinggevenden uit de organisatie zijn aan de slag gegaan om hun competenties en vaardigheden te verbeteren. Het doel van de bijeenkomsten is leidinggevenden te inspireren, motiveren en verandering in gang en voort te zetten.
Tijdens de bijeenkomsten krijgt de top 100 van Beweging 3.0 de HPO-spiegel voorgehouden en leggen zij zichzelf langs de lat. Hoe werken ze? Hoe daadkrachtig zijn ze? Hoe gaan ze om met bijvoorbeeld verantwoordelijkheden? En zoeken ze voldoende de samenwerking? Verder delen en leren ze ook uitgebreid met en van collega’s gedurende dit traject. Om zo gezamenlijk te groeien tot sterkere leidinggevenden.
Het geheel maakt dat er een beweging op gang komt waarmee Beweging 3.0 werkt aan het verder verbeteren van de HPO-status. Beweging 3.0 verwoordt dat echter nog veel praktischer: “elke medewerker verdient een goede leidinggevende en een goede organisatie. Daar gaan we met elkaar hard aan werken.”
Maar ’ziel en zakelijkheid’ combineren is niet alleen van belang binnen de zorgsector...
Heeft u ook interesse om het leiderschap binnen uw (zorg)organisatie te verstevigen? Ik, Lilian Kolker, wissel graag met u hierover van gedachten. U kunt me bereiken via kolker@hpocenter.com of T. 035 - 603 70 07.
