Jacco Verhaeren over leiderschap, beter presteren en samenwerken
Jacco Verhaeren: Topzwemcoach en technisch directeur zwemmen bij de KNZB. 1. Wat is de belangrijkste les die u geleerd heeft van een inspirerend leider? Wat belangrijk is voor een le ...
DE OVERHEID ALS HIGH PERFORMANCE ORGANISATIE?
Wetenschappelijk bewezen beter presteren De vijf universele factoren van excellent presteren. Zo luidt de ondertitel van het in februari verschenen boek Hoe bouw je een High Performance Org ...
ABN AMRO Bank case: De filosofie van de olievlek
Nee, het HPO-gedachtegoed is niet de Bijbel en Eric Janssen is geen evangelist. Toch vertelt de districtsdirecteur Nijmegen bij ABN Amro aan zijn collega’s in het hele land over HPO. W ...
Gratis online lunch seminar met André de Waal op 6 juni
Op 6 juni (12.15 - 12.45 uur) geeft André de Waal een gratis online seminar n.a.v. zijn nieuwste boek ’Hoe bouw je een High Performance Organisatie’. Deelnemen is zonder k ...
Waterschapsbedrijf Limburg Case: Eindelijk met elkaar in gesprek
Om wantrouwen om te zetten in vertrouwen is goede communicatie nodig en veel moed. Roger Janssen en het personeel van zijn unit bij het Waterschapsbedrijf Limburg zijn er onlangs in geslaagd ...
2 juli 2013: Kennisdelen tijdens de bijeenkomst ’De High Performance Intrapreneur’
Hoe vernieuwingsdrang, risicobereidheid en de blik op de buitenwereld bijdraagt aan excellent leiderschap en HPO! Discussieer op 2 juli 2013 samen met Harry Webers (algemeen directeur van Wi ...
Unilever over het voeren van een dialoog
Het motto van de HPO luidt ‘een dag niet geleerd is een dag niet geleefd’. Dat komt omdat de mensen die bij een HPO werken een ongeneeslijke nieuwsgierigheid hebben naar hoe de o ...
Shell, NBC en het HPO Center organiseren op 7 april een netwerk event in Dubai
Shell, NBC en het HPO Center organiseren op zondag 7 April 2013 in Dubai het Networking Event:“Insights in the Oil & Gas industry & Becoming a High Performance Organisatio ...
Interview met André de Waal bij BNR Nieuwsradio over excellente organisaties
Leuk interview met André de Waal voor BNR Nieuwsradio (Zaken doen met...) rond het nieuwe boek van André, Hoe Bouw Je Een High Performance Organisatie. Beluister de uitzending ...
Beweging 3.0 case: HPO Leiderschap - Start de Beweging
Bijna twee jaar geleden kwam de vraag van zorgorganisatie Beweging 3.0 (ruim 3000 medewerkers en 1600 vrijwillegers actief in de regio Eemland) om een HPO-leiderschapstraject vorm te g ...
16 mei 2013: Middagseminar Performance Management met André de Waal
Het faciliteren van beter presterenmet André de Waal, Wim van Beers, Dries van Nieuwenhuyse en Peter Stoppelenburg Het boekevent op 7 maart is bijna vol, daarom een nieuw seminar op ...
Persbericht: Nederlands onderzoek neemt wereldwijde vlucht
Vijf bewezen succesfactoren geven organisaties richting om de crisis te overleven. HILVERSUM Februari 2013. Wetenschappelijk onderzoek naar het succes van High Performance Organisaties (HPO ...
High Performance Manager en Ondernemerschap Case: Witteveen+Bos
Inleiding door HPO Expert Lilian Kolker Al eerder hebben wij de High Performance Manager (HPM) analyse gedaan in de zorg en non-profit. Bij een diagnose als deze krijgen niet alleen de in ...
Doe mee aan het trendonderzoek 2013: High Performance Finance
Welke trends spelen er binnen de financiële functie? In 2013 doet Finext samen met het HPO Center onderzoek naar de actuele thema’s in de financiële functie. Het onder ...
Schiphol Case: ’In een HPO werken is leuk en uitdagend’
‘Waarvoor willen zij ’s ochtends hun bed uit komen? En wat moet volgens hen die stip aan de horizon zijn waar we naartoe werken? Waar gaan we voor?’ Veel managers en direc ...
BOEK EVENT: HOE BOUW JE EEN HIGH PERFORMANCE ORGANISATIE
Na de succesvolle lancering van het Engelstalige HPO boek, nu een boekevent (i.s.m. Managementboek.nl) op 7 maart 2013! Een mooie kans voor iedereen die niet aanwezig kon zijn op 30 oktober ...
Directie KLM ontvangt ’What Makes A High Performance Organization’
Peter Hartman, CEO KLM en Arend de Jong (SVP Audit Air France KLM) ontvangen het nieuwste boek van André de Waal ’What Makes A High Performance Organization’. Hartman ...
De toegevoegde waarde van het ‘High Performance’-organisatieraamwerk
Holland Management Review Artikel Betere houding van medewerkers Betere samenwerking, binnen en buiten de organisatie Betere organisatie Betere financiële resultaten In reactie ...
Inspiratie en kennis delen tijdens HPO Boekevent
Ruim 200 managers en directieleden, van profit en non-profit organisatie uit Nederland, België, Duitsland, China, Japan en Engeland, kwamen op 30 oktober in Maastricht bijeen tijdens ...
ICT ondernemers in Utrecht werken samen aan prestatieverbetering
Samenwerken aan prestatieverbetering via masterclasses, intervisie en benchmarking Skillcity en het HPO Center starten een nieuw initiatief: Kom 15 november naar de introductiebijeenkomst, ...
Prestatiegericht gedrag in de zorg
door André de Waal en Lilian Kolker (HPO Center) en Rob van der Hulst (Sint Jacob) MANAGEMENT SUMMARY: PMA helpt zorgorganisaties op weg naar een High Performance Zorgorganisatie ...
Leadership Excellence (Oktober 2012) cadeau, inclusief bijdrage van André de Waal
The magazine of leadership development, managerial effectiveness, and organizational productivitiy In het oktober nummer de tweede bijdrage van André de Waal (zie pagina 18). Daarnaa ...
Nieuwste boek van André de Waal, ’What Makes A High Performance Organization’, binnen een week uitverkocht!
Heel mooi nieuws: het nieuwste boek van André de Waal, ’What Makes A High Performance Organization’, is binnen een week uitverkocht! Wereldwijd is er veel belangstelling e ...
Artikel in NUzakelijk: ’’High performance’ is een keuze’
AMSTERDAM - Tien jaar onderzoek naar ‘high performance’-organisaties (HPO’s) door onderzoeker Andre de Waal mondde deze week uit in een boek, What Makes A High Performance ...
Wat kunnen organisaties leren van Toyota - Succesvolle managers - HPO-bijbel - veel publicaties n.a.v. What Makes A High Performance Organization
Eind september ligt het nieuwste boek van André de Waal, What Makes A High Performance Organization, wereldwijd in de winkels. Veel nieuwe publicaties en artikelen volgen el ...
Een leidende rol voor de financiële functie in de transitie naar HPO
De controller van de 21e eeuw: wat is er veranderd?Door André de Waal en Chiel Vink (HPO Center) Een leidende rol voor de financiële functie in de transitie naar HPO In 2006 pu ...
Gratis HPO Leadership Toolbox app voor iPhone, iPad en iPod touch gebruikers
De ’HPO Leadership Toolbox’ app voor iPhone, iPad en iPod Touch bezitters is online! Geweldige gratis app met daarin alles (tips, video’s, artikelen en veel meer) over de ...
Boekevent gepland op 30 oktober a.s.
Uitnodiging voor het boekevent op 30 oktober a.s. Heel graag nodigen wij u uit voor een bijzonder boekevent dat wij samen met Maastricht School of Management organiseren. Tijdens event word ...
Toppers gaan beter met personeel om (P&Oactueel)
Bedrijven die op lange termijn beter presteren dan hun concurrenten, gaan anders met hun personeel om. Zo blijkt uit onderzoek van André de Waal, oprichter van het HPO Center. Een ges ...
HPO onderzoek valt in de prijzen: 2 Emerald Awards!
Twee prijzen van Emerald voor publicaties van André de Waal! Hieronder de prijzen die zijn ontvangen voor papers van André. Vooral de hoofdprijs voor het HPO onderzoek bij Nab ...
Applicability of the High Performance Organization Framework in the Middle East: the case of Palestine Polytechnic University
By André de Waal (Maastricht School of Management and HPO Center) and Suhail Sultan (Palestine Polytechnic University) Abstract Interest in creating high performance organizations (H ...
Profiel van de hoog presterende controller bij overheidsorganisaties
door André de Waal en Paul-Jan Linker Inleiding Veel overheden staan momenteel voor grote uitdagingen. Bezuinigingen, verschuivingen in taken, reorganisaties en een hogere verwachti ...
Determinant factors for high performance in the temping industry
door André de Waal en Alex Meingast (HPO Center) Abstract The temporary staffing industry could be characterized as a measure of the economy: if turnover increases the economy picks ...
André de Waal benoemd tot Associate Professor High Performance Organizations aan de Maastricht School of Management
André de Waal is vanaf vandaag benoemd tot Associate Professor High Performance Organizations aan MSM (Maastricht School of Management). Een mooie en passende nieuwe titel voor de mee ...
Profielen van de Nederlandse High-Performing Employee (HPE)
Op basis van grootschalig empirisch onderzoek onder Nederlandse managers en medewerkers zijn twee profielen van de Nederlandse High-Performing Employee (HPE) vastgesteld. Het ene, samengeste ...
Ben je een jong talent? Wij bieden je een waardevolle leeromgeving!
Het High Performing Organization (HPO) Center is sinds 5 jaar een begrip in Nederland. We zetten organisaties aan en begeleiden hen tot prestatieverbetering op basis van wetenschappelijke ...
Ziggo Case: “Wij zijn geen gemiddelde werkgever.”
Ziggo stoot door naar top tien meest tevreden medewerkers ‘Investeren in mensen levert waardering op’ Ziggo maakt een enorme groei door in tevredenheid van medewerkers en behoo ...
‘Het gaat maar om één ding: belangrijk worden voor je klant.’
Dr. André de Waal over prestatie, succes, geluk hebben en High Performance In een steeds transparantere wereld wordt reputatie belangrijker dan ooit. Want meer en meer transparantie ...
Van apenrots naar mierenhoop: Animal Firm!
Door Lucienne van Ek (Grasduinen / Roots Magazine) Hoe kunnen middelmatige ondernemingen excellente organisaties worden? Door trouw te blijven aan vijf vuistregels voor succes, die verschil ...
De HPO-diagnose is de sleutel tot succesvolle MD- en leiderschapstrajecten
MD- en leiderschapstrajecten die echt bijdragen aan verbetering en verandering: Werken aan het verbeteren van de organisatie vraagt eerst inzicht in WAT jouw organisatie moet verbeteren. ...
De bonus is een hygiëne factor
Veel aandacht in de media voor onderstaand persbericht. Zeker aan het eind van het jaar zijn bonussen weer een actueel thema! Beloningssystemen zijn noodzakelijk, maar niet doorslaggevend v ...
Twee trotse pauwen - Animal Firm in de praktijk
door Marco Schreurs & Simon van der Veer Op een zondagavond in november plofte in onze inbox een bijzondere email. Een mail van een locatiemanager van een zorginstelling in Zwolle. De m ...
André de Waal informeert 2e Kamer Commissie Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie
André de Waal (Academisch Directeur van het HPO Center) informeert op donderdag 15 december de Tweede Kamer Commissie over de succesfactoren van High Performance Organizations (HPO). ...
The bonus as hygiene factor: the role of reward systems in the high performance organization
by André de Waal (Maastricht School of Management) and Paul Jansen (VU University Amsterdam), presented during the 3rd European Reward Management Conference 2011, 1-2 December 2011. ...
Beweging 3.0: Leiderschapsprogramma combineert Ziel en Zakelijkheid
De toekomstontwikkelingen in de zorgsector en de ambities van zorginstellingen vragen van het management de vaardigheden om ziel en zakelijkheid te combineren. Een uitdagende opdracht voor m ...
KLANTGERICHTHEID: Veranderen óf het verschil maken
Het streven om meer klantgericht te werken wordt vaak geabsorbeerd door de hectiek en de dagelijkse perikelen bij het runnen van omvangrijkere organisaties. Hoe doorbreek je die sleur? Wij ...
High Performance Namibië
Een High Performance Organization (HPO) gaat voor langetermijnresultaat i.p.v. kortetermijnwinst. Het doel van ons HPO Center is om wereldwijd organisaties te ondersteunen de prestaties te v ...
The impact of performance management on the results of a non-profit organization
Purpose – In recent years many organizations have implemented performance management because this technique leads to better organizational results as reported in many articles and case ...
Improving organisational performance through knowledge management: The case of financial institutions in Uganda
Purpose: The purpose of the study is to examine the knowledge management practices of financial institutions in Uganda, in order to understand how these practices influence the high performa ...
APPLICABILITY OF THE HIGH PERFORMANCE ORGANISATIONS FRAMEWORK IN CENTRAL AFRICA- THE CASE OF RWANDA’S MINALOC
by André de Waal and Miriam Frijns In the past seventeen years Rwanda has been in the process of recovering from the 1994 genocide. The country is currently rebuilding itself, with c ...
BOOKREVIEW: HPO-onderzoek is een blijvertje
André de Waal, Academisch Directeur van het HPO Center, schrijft regelmatig boekrecensies voor Holland Management Review (HMR). In het laatste nummer van HMR geeft hij zijn mening ove ...
High Performance Partnership opdrachten in Nederland en Engeland
Bij Ziggo en vijf partners onderzoeken wij op dit moment hoe high performance hun samenwerking is. Ziggo en haar partners willen de kennis die ze opdoen in dit onderzoek benutten om de samen ...
High Performance Winery voor uw klanten of directie
Sinds het succes van de eerste HPO Winery klantenbijeenkomst organiseren we deze bijeenkomst nu ook regelmatig voor geïnteresseerde organisaties. Een fantastische bijeenkomst waarin inh ...
Snelle externe oplossingen voor uw interne problemen bestaan niet!
Eerst WAT, dan HOE bij prestatieverbetering Stel: er is een probleem binnen uw organisatie. U heeft te maken met slecht functionerende managers en/of medewerkers. Achterblijvende prestaties ...
Verbeteren door sprookjes: De Bremer stadsmuzikanten
Een sprookje over diversiteit Door Tjip de Jong & Simon van der Veer Helemaal nu de omgevingen van veel leidinggevenden grilliger worden en er meer druk komt op prestatieverbetering, z ...
HPO-gedachtegoed helpt organisaties om met de juiste focus te reorganiseren
Onderstaand persbericht is gisteren door veel media, waaronder Managersonline, Carp en Financieel Management overgenomen. Het persbericht laat zien, dat reorganiseren met de juiste focus waa ...
HPO Ronde Tafel voor bestuurders: Hoe Grohe continu beter blijft presteren!
Accepteer geen stilstand. Blijf verbeteren! Veel organisaties die het High Performance Organization (HPO) gedachtegoed als leidraad gebruiken om de prestaties te verbeteren presteren al goe ...
Servant Leadership en HPO
EEN IDEALISTISCHE FILOSOFIE OF DE SLEUTEL TOT DE HIGH PERFORMANCE ORGANISATIE? De laatste jaren is er veel publiciteit geweest over het concept van ‘servant leadership’, dienend ...
Strategy Only Matters A Bit
The role of Strategy in the High Performance Organization Ever since Porter’s book Competitive Strategy (1980), developing a generic strategy and then executing this strategy well has ...
Data Masterclass High Performance Organizations ingepland!
De Masterclass High Performance Organization - ’Voor HPO change managers die het verschil willen maken!’ is ingepland. Op verzoek van veel relaties hierbij alvast de eerste ...
HPO in de kinderopvang: bdKO bijeenkomst ‘De kinderopvang draait door’
Op donderdag 9 juni jl. heeft het HPO Center een eerste indicatie van de HPO-score van de Nederlandse kinderopvang branche, gebaseerd op 15 uitgevoerde HPO diagnoses binnen deze sector, kunn ...
Mining Case: Does the application of corporate social responsibility (CSR) support a high performance organisation (HPO)?
The case of mining multinationals in Peru Recent literature indicates that the application of corporate social responsibility (CSR) can lead to better organisational performance. It is ther ...
Verzameling van alle ’7 managementboeken in 1 uur’ edities
Het HPO Center, i.s.m. Direction Europe, geven ieder jaar een gratis reader weg aan relaties. Een reader met daarin samenvattingen van zeven interessante managmentboeken. De eerste drie edit ...
Servant Leadership and HPO
An Idealistic Philosophy or the key to a High Performance Organization (HPO)?Bron: Ahold Europe - Human Resources Update 12 My name is Mirna Sivro. After my graduation (business Administrat ...
Nabil Bank: Longitudinal research into factors of high performance
Purpose – There is a real need for longitudinal research into the factors that cause or contribute to sustainable high organisational performance. Especially in Asia there has not been ...
It pays to be an HPO! Applicability of the high-performance organisation framework at an East African university
The case of Iringa University College - It pays to be an HPO! Purpose – In the past few decades, organizations all over the world have been searching for the elements that constitute ...
Ontvang meer informatie over het onderzoek naar High Performance Employees (HPE)
Het HPO Center is voortdurend bezig met onderzoek naar de succesfactoren van de High Performance Organisatie (HPO). In dit kader zijn wij nu, i.s.m. de Vrije Universiteit Amsterdam, bezig om ...
Movimento interview: Excellente zorgorganisaties vragen om excellent management
Interview met Lilian Kolker en Chiel Vink (HPO Center) door Movimento Aan aandacht voor verbeterprojecten geen gebrek in de Nederlandse zorginstellingen. Maar zulke projecten moeten wel de ...
M&O Jaarcongres: Andre de Waal over dienend leiderschap in high performance organizations
Vrijdag 24 juni, spreekt André de Waal tijdens het M&O Jaarcongres over ’dienend leiderschap in high performance organizations’. Over dit onderwerp schrijft Andr&eacut ...
Blomer Accountants en Adviseurs: ’De uitdaging van HPO is om er ook in de praktijk mee aan de slag te gaan’
HPO Center sprak met Frank Verleg, partner bij Blomer Accountants en Adviseurs. ’De pijlers van het HPO Center zijn op zich zelf eigenlijk helemaal niet zo spannend. Ze lijken heel ee ...
High Performance Onderwijs. Waarom hebben wij dat niet?
door Marco Schreurs Ik zit nu een week in Boston. Werken, maar vooral ook veel inspiratie opdoen. En dat is er genoeg. Vandaag is het zondag. Het is koud. Het sneeuwt. Rot weer. Toch heb ik ...
Relatiemanagement in de excellerende zorginstelling
door André de Waal (HPO Center), Lilian Kolker (HPO Center), Sander Eggenhuizen (Florence) en Eddy Lieferink (Florence) Het centraal stellen van de zorgconsument verscherpt ...
Download hier gratis het High Performance Wines boekje (en stuur de link naar al uw relaties)!
Beste wijnliefhebber, Begin dit jaar namen twintig CEOs deel aan een succesvol High Performance Wines event (High Performance Winery bijeenkomsten ook mogelijk voor klanten en dir ...
Samenwerking CBE Nederland en HPO Center rond High Performance Schools (HPS)
Samen met CBE Nederland werkt het HPO Center actief aan het ‘High Performance Schools (HPS)’ concept. Uit onze wereldwijde database blijkt dat de onderwijssector de grootste uitd ...
Rembrandt Fusies en Overnames: ’Je moet de tandjes op de zaag blijven slijpen’
HPO Center sprak met Ab van Urk, managing director bij Rembrandt Fusies & Overnames, een bedrijf dat zich richt op fusies en overnames voor familiebedrijven. ’Wij hebben het HPO C ...
Dak kindercentra: Leiderschapslessen van Tirza Dak: een portret van een HPO!
Simon van der Veer (HPO Center) in gesprek met Nancy Doruyter (Tirza Dak) ‘over je eigen schaduw durven heenstappen’ Een van de vestigingen van de kinderopvangorganisatie Dak k ...
HPO-taart voor Stichting Kinderopvang Regio Schagen (SKRS)
Tijdens de terugkoppel workshop in het HPO-diagnosetraject bij Stichting Kinderopvang Regio Schagen (SKRS) werd met deze taart echt een feestje gemaakt. De taart stond symbool voor de mooie ...
HPO-analyse kinderopvang: Taaie HPO thema’s bij KION
Het bouwen aan een high performance kinderopvangorganisatie (HPO) vraagt focus. Wat doet er echt toe om blijvend beter te presteren? Een toelichting op de achterliggende thema’s: welke ...
Achieving High Performance in the Public Sector
What Needs to Be Done? Public Performance & Management ReviewAndré A. de WaalCenter for Organizational Performance In the past few decades, various attempts have been made to im ...
HPO lezing ’Passie voor je Vak’ groot succes tijdens het New Financial Forum
Tijdens het New Financial Forum van eind september gaven Wilma de Bruijn (Directeur van Eureko Academy Life & Pensions) en André de Waal (Academisch Directeur van het HPO Center) ...
BOOKREVIEW: Managing van Henry Mintzberg
Is Managing van Henry Mintzberg een klassieker in wording? door André de Waal - Academisch Directeur van het HPO Center Henry Mintzberg, professor in management studies aan de McGill ...
Management Kinderopvang: Pionieren met HPO-analyse kinderopvang - het geheim van succes
De beroepsvereniging voor directeuren in de Kinderopvang (bdKO) startte in 2010 een pilot waarin kinderopvangorganisaties een HPO-diagnose konden uitvoeren. De HPO-diagnose is een verbeterme ...
Grohe Nederland: Het gaat erom dat je het met z’n allen beter wilt doen dan je concurrenten
Journalist Ben Kuiken (SLOW Management artikel) in gesprek met Rob van den Maagdenberg, directeur Grohe Nederland. Wat voor voetbalorganisaties geldt, geldt ook voor ‘gewone’ or ...
Emerson Consulting Group: een prachtig voorbeeld van een High Performance Partnership (HPP)
Voor de tweede HPO-diagnose bij een Amerikaanse organisatie reden we naar het mooie Concord, een plaatsje ten westen van Boston met een rijke historie. Het was hier waar, zoals schrijver en ...
Case HPO Transitieprogramma: Op weg naar HPO, de eerste inzichten!
Na de HPO-diagnose zien wij vaak dat organisaties naar een effectieve manier zoeken om opvolging te geven aan de HPO-aandachtspunten, en de transitie daadwerkelijk te starten. Een voorbeeld ...
Cofely Healthcare: ’Het doel van HPO is duurzaam goed zijn voor je klanten en medewerkers’
HPO Center sprak met Germt van der Veen, directeur van Cofely Healthcare ‘Lange tijd had ik een uiterst luxe Franse wagen, maar daarmee stond ik keer op keer bij de garage. Die auto b ...
Archway Marketing: a great company die zichzelf continu verbetert
Op nog geen uur rijden van Minneapolis ligt Rogers, een op het eerste gezicht ietwat onbeduidend plaatsje waar niet veel te doen valt. Maar zoals wel vaker bedriegt de schijn want business-w ...
Korting op bookevent - Wat maakt u en uw organisatie succesvol?
Leer hoe de succesfactoren van High Performance Organisaties uw prestaties verbeteren! Waarom dit bookevent op 9 november 2010 in Driebergen? Op de vraag aan mensen wat het kostbaarste bed ...
JP van den Bent stichting: Het HPO Center hanteert een no-nonsense benadering
HPO center in gesprek met Ruud Klarenbeek en Tanja Scholten, respectievelijk directeur en coördinator personeelszaken van de JP van den Bent stichting. Klarenbeek: ’Bewustwordin ...
Atrion Networking Corporation: een echte HPO … maar ook bij toenemende groei?
Warwick, Rhode Island, is op z´n zachts uitgedrukt niet de mooiste plek op aarde. Het ene industrieterrein wordt afgewisseld met het andere en groen is ver te zoeken. Ook het gebouw wa ...
Pon Power: ’De HPO-scan was voor ons een reality-check’
HPO in gesprek met Giel Claes, directeur van Pon Power Een bedrijfsadviseur wees ons op het HPO Center. Hun filosofie sprak me erg aan. Hun visie op wat een organisatie succesvol maakt en d ...
Longfellow Benefits: een echte HPO!
De eerste uitgebreide HPO diagnose bij een Amerikaanse organisatie zit erop. En wat voor organisatie: een echte HPO! Met een gemiddelde HPO-score van 8,7 (een HPO heeft minimaal een 8,5) en ...
Reisrevue: Zakenreiscongres ‘kraakt’ managers - klant is niet altijd koning
Het management in o.a. de (zaken)reiswereld kreeg er flink van langs. Er deugt niet veel van de vaak achterhaalde technieken, als je tenminste de vier sprekers uit andere bedrijfstakken moes ...
Dak Kindercentra: ’Het HPO-raamwerk helpt ons bij de invulling van het strategisch plan’
HPO Center in gesprek met Bart Elenga, financieel directeur van DAK kindercentra. ’Tegenwoordig is het lang niet altijd meer zo dat adviseurs waarmaken wat ze beloven in gelikte prese ...
Slow Management: Verbeteren belangrijker dan winnen
Het wordt wel ‘de heilige graal’ van het management genoemd, maar voor de meeste organisaties is het toch vooral een hulpmiddel om beter te presteren: HPO. Wat is een high perfor ...
De Twentsche Courant Tubantia: Kinderopvang De Cirkel scoort goed in HPO onderzoek
TC Tubantia: Kinderopvang De Cirkel scoort als organisatie gemiddeld een 7,7. Dat blijkt uit onderzoek dat De Cirkel zelf heeft laten doen door het onafhankelijke Center for Organizatio ...
ATLAS Consortium: The High Performance Partnership framework as value chain enhancer
To maximize performance and profit an organization should not restrict its focus to the internal organization but also focus on optimizing the value chain. Value chain optimization consists ...
Het HPO Center is door Senter Novem erkend als kennisinstelling voor zorginnovatievouchers
Een zorginnovatievoucher is een tegoedbon voor kennis. Dit betekent dat zorginstellingen deze vouchers bij het HPO Center kunnen inwisselen voor het laten uitvoeren van de HPO-zorgscan. Het ...
Ingenieursbureau Witteveen+Bos: Een topsporter laat zich ook regelmatig doorlichten
HPO Center in gesprek met Harry Webers, algemeen directeur van advies en ingenieursbureau Witteveen+Bos in Deventer. Advieswerk is goed te vergelijken met topsport. Als topschaatsers of top ...
NUzakelijk: Een Afrikaanse hond op de verkoopafdeling
NUzakelijk - Een manager moet te werk gaan als een olifant en een team kan het beste samenwerken zoals een groep Afrikaanse wilde honden. Tenminste, als u wilt dat uw organisatie een hi ...
Organisatievernieuwing: de persoonlijke worsteling en zoektocht van een leider
Organisatievernieuwing: de persoonlijke worsteling en zoektocht van een leider Het proces van organisatievernieuwing lijkt zo gemakkelijk en de rol van de leider in dat proces zo duidelijk. ...
Holland Management Review: Het Profiel van de Nederlandse High Performing Manager (HPM)
Het Profiel van de Nederlandse High Performing Manager (HPM) Op basis van grootschalig empirisch onderzoek, waarin een crossvalidering van het interculturele raamwerk voor excellerend leide ...
De vijf meest voorkomende valkuilen op het gebied van prestatiemeting
Andrew Likierman, een goede bekende van André de Waal, in Harvard Business Review over de valkuilen bij prestatiemeting. Een interessant artikel, welke uitstekend de HPO-diagno ...
And the title ’The most downloaded paper’ goes to....André de Waal
Het afgelopen jaar is het HPO Center ook internationaal steeds activer. De komende maanden lopen enkele grote HPO-trajecten in de UK en VS. Het HPO-gedachtegoed wordt steeds bekender en Andr ...
ABN Amro District Tilburg: De wetenschappelijke basis spreekt ons aan
HPO Center in gesprek met Eric Janssen is districtsdirecteur particulieren van ABN Amro in Tilburg. ’Ik heb altijd de ambitie gehad om met de besten mee te doen. Als je die gedrevenhe ...
Comparing Dutch and British high performing managers (Research Paper)
National cultures have a strong influence on the performance of organizations and their influence should be taken into account when studying the traits of High Performing Managers (HPMs). At ...
Interview AD: Werknemer piekt vooral op de dinsdag, om drie over half twaalf
Uit Engels onderzoek onder drieduizend werknemers blijkt dat het personeel het best werkt op dinsdag, iets voor de middag - om precies te zijn om drie minuten over half twaalf. Dan zijn ze o ...
Gefocust en gedisciplineerd verbeteren in de Financiële Dienstverlening
Om de resultaten van het HPO-onderzoek direct praktisch toepasbaar te maken, is de HPO-diagnose ontwikkeld. Deze bestaat uit een HPO-vragenlijst die onder managers en medewerkers ter invulli ...
Marsroutes voor zorgorganisaties om moeilijke tijden het hoofd te bieden
Veel zorgorganisaties zullen verzwakt uit de huidige moeilijke periode komen omdat ze zich teveel richten op kostenreductie. Deze veelgebruikte marsroute hoeft echter niet altijd de beste te ...
De Telegraaf: Animal Firm - Een safarigids voor de carrièretijger
Een safarigids voor de carrièretijger Telegraaf: door Paola van de Velde (opgenomen in onze HPO bibliotheek) Wie zijn collega een gans, rat of olifant noemt, bedoelt dit doorgaans al ...
HPO Center op expeditie in de UK
Ook in het buitenland vind het HPO gedachtegoed veel weerklank. In een aantal landen werken we actief met partnerorganisaties samen om onze internationale onderzoeksgebied uit te bre ...
Opleiding en Ontwikkeling: High performance in de financiële dienstverlening: Passie voor je vak!
High performance organisaties beschikken over high performance individuen, die gepassioneerd met hun vak bezig zijn en voortdurend toegevoegde waarde leveren voor hun klanten. Op basis van e ...
Beter presteren? Start uw eigen Animal Firm!
Beter presteren? Start uw eigen Animal Firm!Haal het beste dierengedrag in uzelf en uw collega s naar boven Er zijn heel wat dieren te bedenken waarmee we onze collega’s kunnen vergel ...
Managersonline: Animal Firm - In V-formatie op weg naar betere prestaties!
Animal Firm: In V-formatie op weg naar betere prestaties! Door de economische ontwikkelingen en de toenemende concurrentie moeten managers steeds sneller en beter gaan schakelen. Klanten we ...
ManagementTeam: Leren van mieren, kraaien, wilde honden...
Animal Firm - Leren van mieren, kraaien, wilde honden... Haal het beste dierengedrag in uzelf en uw team naar boven De Animal Firm is de tegenhanger van Orwells klassieker de Animal Farm, w ...
Animal Firm - Haal het beste dierengedrag in uzelf en uw team naar boven!
Bestel Animal Firm op managementboek.nl(nummer 3 op de lijst van best verkochte managementboeken in 2010) "Dat we van dieren kunnen leren heb ik de laatste vijf jaar binnen Di ...
HPO-diagnose op maat voor ‘In voor Zorg!’
Het Ministerie van VWS nam het initiatief voor stimulering van de langdurige zorg en startte samen met het kenniscentrum Vilans het programma ‘In voor Zorg!’. Ouderen, gehandic ...
Passie voor je vak! - Breng gedrevenheid en vakbekwaamheid terug in de financiële dienstverleningsector
Passie voor je vak! Hoe gedrevenheid en vakbekwaamheid weer teruggebracht kunnen worden in de financiële dienstverleningsector(Bestel hier via Managementboek.nl) Hoe maakt u van uw be ...
The characteristics of a High Performance Organization - Research Paper
Openheid en actiegerichtheid is één van de HPO-factoren. Ook wij willen daar graag aan voldoen en publiceren hierbij het volledige onderzoeksrapport van Dr. André de Waa ...
Overzicht van recente publicaties en onderhanden werk
In het laatste kwartaal van 2009 en de eerste maand van 2010 is het HPO Center druk bezig geweest met het verwerken van onderzoek in artikelen. Hieronder volgt een overzicht van recente publ ...
Volledige wetenschappelijke onderbouwing naar High Performance Organization (HPO) vrijgegeven
Hilversum, 21 januari 2010 Het volledige 255 pagina’s tellende rapport van Dr. André de Waal MBA naar zijn internationale studie rond High Performance Organizations (HPOs) is v ...
Holland Management Review: Niet iedereen verliest tijdens een recessie
Boekbespreking: Always A Winner, Finding Your Competitive Advantage in an Up and Down Economy Door Dr. André de Waal Niet iedereen verliest tijdens een recessie Always A Winner is w ...
Column: De 8 meest voorkomende HPO problemen in Nederland
In deze column een opsomming van de grootste uitdagingen die wij tot nu toe hebben gevonden om een High Performance Organization (HPO) te worden. De problemen geef ik u in willekeurige volgo ...
10 Rituelen van slecht management - Hoe herkent u ze en hoe bestrijdt u ze!
10 Rituelen van slecht managementHoe herkent u ze en hoe bestrijdt u zedoor André de Waal - HPO Center(lees hier een recensie) Zonder goede managers is het onmogelijk om ee ...
Gedrag maakt het verschil tussen de goede manager en de slechte?
10 Rituelen van Slecht Managementdoor Pierre Spaninks in Management & Literatuur Wat onderscheidt goede managers van slechte? André de Waal doet al jaren onderzoek naar high perf ...
ManagementTeam: High Performance Manager (HPM) - Met deze eigenschappen haal je de top
High Performance Manager (HPM)Met deze eigenschappen haal je de topArtikel: ManagementTeam Met dank aan de relaties van Management Team en Direction is dit grootschalige onderzoek in Nederl ...
High Performance Manager (HPM) analyse beschikbaar
Wat maakt de Nederlandse manager excellent? Het HPM-onderzoek De kwaliteit van het management is de belangrijkste van de vijf bepalende factoren om een excellerende organisatie oftewel een ...
Passie voor je vak!
Hoe gedrevenheid en vakbekwaamheid weer teruggebracht kunnen worden in de financiële dienstverleningsector Hoe maak je van je bedrijf een HPO, oftewel een High Performance Organisatie? ...
Column: Onderwijsraad: richt u op het echte probleem!
In haar nieuwste advies ‘Naar Doelmatiger Onderwijs’ (november 2009) stelt de Onderwijsraad "het ontbreekt op dit moment aan empirische evidentie over hoe onderwijs doelmatiger k ...
ProBoards: Governance en de High Performing Organization (HPO)
André de Waal is Academic Director van het Center for Organizational Performance en Associate Professor Strategic Management aan de Maastricht School of Management. In dit interview g ...
10 Rituelen van slecht management - Hoe herkent u ze en hoe bestrijdt u ze
Veel managers vallen onder grote druk en stress terug in oud gedrag. Alle geleerde verbetertechnieken worden vergeten om terug te keren naar wat hen vroeger succesvol maakte. Deze week publi ...
Passie en vakmanschap basis voor organisatie die wil uitblinken
‘Managen is een vak. Daar moeten mensen goed voor worden opgeleid.’ Dat zegt met stelligheid dr. André de Waal MBA, schrijver van het nieuwste managementboek ‘Pass ...
Ook leden van Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland krijgen toegang tot de HPO-diagnose
Nadat eerder de leden van ActiZ (ouderen- en thuiszorg) en bdKO (kinderopvang) deel konden nemen aan de HPO-zorg diagnose, krijgen vanaf 1 januari 2010 ook de leden van de Ver ...
HPO artikel voor de kinderopvang: Slim de eigen koers bepalen!
Door Simon van der Veer en Chiel Vink Kinderopvangorganisaties staan voor een enorme uitdaging: slim de eigen koers bepalen in een continue veranderende omgeving. Een crisis die dwing ...
Nationale Strategie Dag 2009: besturen, presteren, belonen en toezicht
Onder de titel ‘Nieuw Leiderschap.....een absolute noodzaak’ organiseerden de VSB (Vereniging voor Strategische Beleidsvorming) samen met Brightbox HR en het Center for Organizat ...
Bankieren kun je leren, klantgerichtheid moet in je zitten
Wat maakt een bedrijf succesvol? Wat is de heilige graal van ondernemerschap? André de Waal, directeur bij het Center for Organizational Performance, deed jaren onderzoek naar factore ...
Bankmanagers uitgedaagd: Besteed u uw kostbare tijd aan de juiste dingen?
Dynamisch, uitdagend en filosofisch waren de ingrediënten van de ING changesessie deze week. Tijdens deze sessie ‘entertainden’ Chiel Vink en Simon van der Veer HR professio ...
Directeuren in de Kinderopvang in Nederland omarmen HPO
Uit ontmoetingen tussen de Beroepsvereniging directeuren kinderopvang (bdKO) en het HPO Center is duidelijk de ambitie van het bestuur van de bdKO naar voren gekomen om prestaties in de sect ...
Saoedi-Arabië maakt kennis met het HPO Center
Het Performance Measurement Center of Government Agencies (PMCGA) onderdeel van het Institute of Public Administration (IPA) is onlangs - in opdracht van de koning van Saoedi-Arabië - o ...
Column: Champions League Organisaties!
Champions League Organisaties!door Simon van der Veer Vorig seizoen braken clubs als AZ en FC Twente door de hegemonie van de ‘traditionele top drie’. Ajax, PSV en Feyenoord bet ...
André de Waal adviseert De Beers Marine in Zuid-Afrika
Vandaag zal André de Waal zijn adviezen n.a.v. de HPO Diagnose (online Scan en aansluitende interviews) met de directie van De Beers Marine in Kaapstad bespreken. Deze eerste analyse& ...
Holland Management Review: De neergang komt in fasen. Ook voor Collins?
Boekreview: How The Mighty Fall And Why Some Companies Never Give In van Jim Collins Na het megasucces van zijn vorige boek Good To Great (2001) is het op het schrijversfront lang stil gebl ...
PERSBERICHT: Veel organisaties doen juist nu de foute dingen
Kostenreductie, reorganiseren, focus op verhoging van de marges, het zijn veel gebruikte hulpmiddelen, waarmee organisaties proberen te overleven in de huidige economische situatie. Vaak is ...
FiNext: Het waardedenken binnen een High Performance Organisation (HPO)
GA JE VOOR CONTINUÏTEIT OF KORTETERMIJN WINSTGEVENDHEID? Interview met dr. André de Waal High performance organisation presteert beter op financieel en niet-financieel vlak ...
Een Vergelijking van 26 High Performance Organisatie (HPO) Onderzoeken
Een Vergelijking van 26 High Performance Organisatie (HPO) Onderzoekendoor drs. Erik Belt RC IntroductieIn het kader van het referaat voor de Register Controller studie aan de Erasmus Unive ...
Excellente voetbalorganisaties: Toeval of niet?
door Simon van der Veer en Haike Spek Welke kenmerken zorgen ervoor dat voetbalorganisaties - én het daarbij horende voetbalteam - blijvend excellent presteren? De antwoorden op de ...
Holland Management Review: Zes marsroutes om de recessie het hoofd te bieden ... en ervan te profiteren
door dr. Andre de Waal Veel organisaties zullen verzwakt uit de recessie komen omdat ze zich teveel richten op kostenreductie. Deze ‘course of action’ blijkt niet altijd de best ...
Het einde van Good to Great?
Het einde van Good to Great?door dr. André de Waal MBA Het heeft lang geduurd, maar nu is toch het onvermijdelijke gebeurd: Jim Collins is van zijn voetstuk gevallen. Of beter: gesto ...
Column: Vertrouwen ... de absolute voorwaarde voor excellentie!
Nu langzaam het stof van de kredietcrisis begint neer te dwarrelen, begint het zoeken naar de schuldigen. Hoofdverdachten zijn de toezichthouders die verweten wordt niet voor hun taak bere ...
CIO Magazine: De ideale CIO volgens general ganagers en CFO’s
Meer support, minder strategieDoor André de Waal, Siep Windhorst en Petrick de Koning WIE KENT ZE NIET? GROTE IT-PROJECTEN DIE HET BUDGET OVERSCHRIJDEN, UIT DE PLANNING LOPEN EN AAN ...
Andre de Waal op RTL Z: Het einde van de bonuscultuur?
In het programma ’De kijker aan zet’ ging dr. André de Waal in discussie over de zin en onzin van bonussen. Het einde van de bonuscultuur? Crisis of geen crisis, banken ...
Provincie Drenthe als eerste op weg naar een High Performance Organisatie
Provincie Drenthe als eerste op weg naar een High Performance Organisatie Dat de provincie Drenthe als eerste provincie start met een intensief High Performance Organization (HPO) traject ...
Overheidsmanagement: Het creëren van een excellente rijksoverheid
door André de Waal In de laatste decennia zijn er verschillende initiatieven ontplooid om de prestaties van de overheid te verbeteren. Het nieuwste initiatief is de Nota Vernieuwing ...
High Performance Organisation in de gehandicaptenzorg?
In ZM Magazine van februari 2009 is een bondig artikel geschreven over kwaliteitverbetering in de Gehandicaptenzorg a.d.h.v. de benchmark. Momenteel loopt een High Performance Organisation ( ...
Holland Management Review: Het einde van het aandeelhouderswaarde denken
door André de Waal Na de uitbundige jaren negentig van de vorige eeuw en het eerste decennium van de 21ste eeuw lijkt de wereld door de kredietcrisis zich met een schok te realiseren ...
Zorgmarkt: Hoe creëren we een excellente zorgsector … een visie op de toekomst
door André de Waal & Chiel Vink Een nieuwe focusDe zorgsector is in zwaar weer beland. Instellingen luiden de noodklok en de verschillende zorgpartijen laten verwijten over en we ...
Terugblik High Performance Organisation (HPO) themadag Verantwoorde zorg
Donderdag 5 februari 2009 kwamen 85 zorgmanagers bij elkaar in Eindhoven rond de vraag ‘wat zijn de ingrediënten van excellent ondernemen in de zorg, zodat organisaties, maar eige ...
High Performance Organisation (HPO) Diagnose voor gemeenten beschikbaar
De High Performance Organisation (HPO) Diagnose van het Center for Organizational Performance zal vanaf februari 2009 starten binnen Nederlandse Gemeenten. Het onderzoek van dr. André ...
HPO als antwoord op het Angelsaksisch en Rijnlands denken!
High Performance Organization (HPO) als antwoord op het Angelsaksisch en Rijnlands denken! Het jaar 2008 was de ondergang van het Angelsaksisch economisch aansturingsmodel: de kredietcrises ...
HPO-resultaten: Cure en Care Sector
Cure en Care Het HPO onderzoek en de HPO Diagnose wordt al sinds juni 2007 omarmt in de Cure en Care sector. Het HPO Center is actief binnen de VVT-sector, GGZ en (Academische) Zi ...
Maak van je bedrijf een toporganisatie - De vijf pijlers voor het creëren van een high performance organisatie!
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organisatie flexibel is en vlot reage ...
Column André de Waal: Schaf die bonussen toch gewoon helemaal af!
Column André de Waal: Schaf die bonussen toch gewoon helemaal af! Sinds de kredietcrisis liggen de bonussen onder vuur. Niet alleen de exorbitante bonussen voor topbestuurders maar o ...
Building Business: André de Waal zoekt naar ‘High Performance Organisations’ in de bouw
Uitblinken op alle terreinen "Een High Performance Organisation is een organisatie die zowel op financiële als niet-financiële parameters beter presteert dan haar concurrenten, vo ...
Tijdschrift voor HRM: HR pak uw rol in de transitie naar een HPO!
De wereld om ons heen is steeds heftiger aan het veranderen. De versnelde individualisering waardoor mensen minder in hokjes onder te brengen zijn, de veranderende demografie waardoor er ste ...
Tijdschrift Controlling: IT kán verschil maken op weg naar een High Performance Organisation
‘Een innovatievecultuur is moeilijk te kopiëren’ Investeringen in IT dragen er niet per se toe bij om van een organisatie een betere organisatie te maken. De technische kan ...
Management & Literatuur: Succesfactoren zakken door het ijs
André de Waal vergeleek honderden organisaties: succesfactoren zakken door het ijs Consultants en conferenties, methoden en managementboeken.Keuze te over om organisaties te verbeter ...
Maak van je bedrijf een toporganisatie!
Het nieuwste boek van André de Waal is binnen 2 maanden uitverkocht! Vanaf vandaag is de 2e druk in de winkels verkrijgbaar. Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereik ...
Sport en Strategie: Hoe ziet de excellente sportaccommodatie eruit?
HPO in de praktijk De sportsector is van enorme waarde voor de Nederlandse samenleving. Niet alleen is deze sector economisch gezien een van de snelst groeiende van de afgelopen jaren, ook ...
CFO Magazine: Maak van je bedrijf een toporganisatie door André de Waal
Wat onderscheidt goed presterende bedrijfsonderdelen van minder goed presterende? Waarom behaalt de ene businessunit met dezelfde middelen veel betere resultaten dan de andere? Waarin ligt d ...
NTMA: De excellente gezondheidsorganisatie hoe ziet die er uit (deel 2)
In deel 1 van dit artikel werd beschreven hoe, op basis van een studie van 280 onderzoeken en een wereldwijde enquête de kenmerken zijn geïdentificeerd die verklaren hoe een gezon ...
Managersonline: Focus en discipline: de manier om een high performance organisatie (HPO) te worden!
Wat is eigenlijk uw schaarste, en daarmee belangrijkste bedrijfsmiddel? Geld? Machines en gebouwen? Mensen? Ideeën? Niets van dit alles! Het is tijd ... UW tijd. Managementtijd is het b ...
Interview Binnenlands Bestuur: Ons werk beter doen dan een ander
De dienstverlening door de overheid moet volgens het kabinet het rapportcijfer zeven halen. ‘Dienstverlening moet een negen dcoren. Een zeven is aanmodderen, niet slecht genoeg om fail ...
Holland Management Review: In vier stappen naar een high performance-organisatie (HPO)
Welke organisatie wil nu niet excellerend zijn en blijven? Dankzij het onderzoek naar ’high performance organisaties (HPO’s)’ zijn de vijf factoren bekend waaraan een organ ...
Carel Maasland, HR-manager in corporate HR-team IKEA
Carel Maasland bedenkt met zes collega’s de wereldwijde HR-strategie van woonwarenhuis IKEA. Een grote verantwoordelijkheid als je bedenkt dat IKEA tot een select gezelschap van high p ...
BOEKREVIEW: How Umpqua Bank Got Cool and Created a Culture of Greatness
Een ‘high performance’-organisatie (HPO) worden: het kan echt!Ikea, Microsoft, Toyota, BMW, Giant, Umpqua Bank: het zijn de bekende namen die genoemd worden wanneer de vraag ...
Bent u een excellente gezondheidszorg-organisatie?
Gezondheidszorgorganisaties staan steeds meer onder druk om goed te presteren. De grote vraag is daarbij: wat maakt in deze hectische tijden het verschil tussen excellente en minder goed p ...
Verbetermethode die u niet gaan helpen om beter te presteren
De afgelopen jaren zijn managers gebombardeerd met de ene verbetermethode na de andere hype. Maar de meeste van deze verbeteringen werden gelanceerd zonder enig wetenschappelijk bewijs dat ...
CIO Magazine: Wake up, CIO!
André de Waal, die onder meer onderzocht welke factoren bij organisaties leiden tot excellent presteren, kastijdt de CIO’s. Waarom? Misschien omdat hij ze liefheeft? ‘IT d ...
Column: KLM niet gebonden, maar verbonden door passie.
Bij sommige organisaties straalt het er gewoon vanaf, de collectieve passie. Hoe ontstaat passie? Waardoor wordt het gekenmerkt? Bedrijven worden niet opgericht en business ideeën worde ...
The relation between corporate social responsibility and the high performance organizations framework
The case of mining multinationals in PeruAbstractThis paper contains an exploratory analysis whether there exists a relation between the Corporate Social Responsibility (CSR) and High Perfor ...
Column: Prestatiebeloning in onderwijs is een teken van armoede
Het blijft me mateloos verwonderen dat bestuurders telkenmale uit armoede, uit gebrek aan creativiteit, naar het wapen van prestatiebeloning grijpen om mensen te motiveren betere resultaten ...
Interview Automotive: Hoe wordt een bedrijf een High Performance Organization?
Hoe wordt een bedrijf een High Performance Organization? Dr. André de Waal onderzocht de succesfactoren van bedrijven die bovengemiddeld presteren. "Hoge bonussen werken niet, interne ...
De excellente gezondheidsorganisatie hoe ziet die er uit (deel 1)
Gezondheidsorganisaties staan steeds meer onder druk om goed te presteren. De grote vraag is daarbij: wat maakt in deze hectische tijden het verschil tussen excellente en minder goed prester ...
De Heilige Graal van Management - Interview met André de Waal in IK Magazine
Wat maakt het verschil tussen excellerende en minder goed presterende organisaties? Wat zijn kenmerken van excellerende organisaties en hoe kan een organisatie hier naartoe werken? Andr&eacu ...
Weg met de heilige huisjes: HR en de excellente organisatie
Organisaties moeten steeds sneller en beter gaan werken. Maar kan een organisaties dat blijvend voor elkaar krijgen? Cruciaal is niet de financiële koers, maar juist de HR-strategie. He ...
Boekbespreking: Het Halo Effect (Phil Rosenzweig) door André de Waal (HPO Center)
“One of the most important management books of all time”, stelt een van de aanbevelingen op de boekomslag. Dat is ietwat overdreven maar ik ben het er mee eens dat The Halo Effec ...
High Performance Organisaties en de rol van HR
Onder druk van de sterke concurrentie en de toenemende eisen van stakeholders moeten organisaties steeds sneller en beter gaan werken. Geen enkele organisatie, profit noch non-profit noch ov ...
Management Team: Interview André de Waal ‘Ik wil beroemd worden’
Wat maakt bedrijven succesvol? De afgelopen vijf jaar analyseerde André de Waal meer dan tweehonderd studies en zette 2500 enquêtes uit. Op zoek naar, zoals hij zegt, de heilige ...
CIO Magazine: Uw bedrijf kan zoveel beter - High Performance in de IT
De IT is (nog) geen onderscheidend kenmerk van zogenoemde ‘high-performance organisaties’ (HPO’s). Dat stelde dr. André de Waal onlangs tijdens een presentatie in Bo ...
Holland Management Review (HMR): Karakteristiek van de high performance organisatie
In juni 2006 verscheen, na 91 van de meer dan 290 onderzoeken, dit artikel in de Holland Management Review (HMR). Onder druk van de sterke concurrentie en de toenemende eisen van &lsqu ...
Eerste publicatie van André de Waal over het onderzoek naar de High Performance Organisatie
Op weg naar het ondernemingsparadijs: de High Performance Organisatie Lees het eerste artikel van dr. André de Waal MBA (Management & Organisatie - november 2005) over zijn ...
British Academy of Management (BAM): The Characteristics of a High Performance Organisation
Het eerste internationale artikel over de voortgang van het High Performance Organisation (HPO) artikel is geplaatst in het bekende British Academy of Management (BAM) tijdschrift. Lees het ...
